[réf. i93272517] Responsable service aménagement urbain et voirie h/f - Annemasse
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un environnement stimulant au coeur d'une direction structurée et engagée
La nouvelle direction, fruit du regroupement des services de la direction du patrimoine architecture (DPA) et de la direction des services techniques (DST), s'organise autour de quatre pôles complémentaires :- Énergie
- Conduite Opération Bâtiment
- Centre Technique
- Aménagement Urbain et Voirie
Avec plus de 60 agents mobilisés chaque jour, cette direction joue un rôle clé dans l'amélioration continue du cadre de vie des habitants de l'agglomération. En construisant et entretenant des équipements et aménagements publics de qualité, elle répond aux besoins des usagers tout en veillant à préserver les ressources et à intégrer des pratiques durables.
Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à des projets d'envergure, au service de l'intérêt général, dans un environnement où l'expertise et la collaboration sont au coeur des actions.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité de la directrice du Patrimoine Architecture, vous serez chargé(e) de : Management et pilotage du service Aménagement urbain et voirie
- Manager le service, qui comprend deux entités : le bureau d'études voirie/infrastructure/modes doux et l'entretien de la voirie mutualisée et communautaire.
- Animer les équipes, planifier, suivre et contrôler les activités des agents, tout en assurant la gestion des ressources humaines et l'appui technique aux ingénieur(e)s et technicien(ne)s du service.
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Gérer les marchés publics de fournitures, prestations et travaux nécessaires au fonctionnement du service.
- Réaliser un diagnostic du patrimoine routier et des infrastructures de la collectivité.
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan pluriannuel d'investissement ainsi qu'un plan d'entretien et de maintenance du patrimoine routier et des infrastructures.
- Garantir la sécurité des usager(ère)s face à l'ensemble des risques identifiés.
- Mettre en place un reporting adapté pour le suivi des activités.
- Assurer une veille technique et réglementaire, en lien avec les enjeux de transition écologique, sur les domaines routiers, infrastructures, aménagement urbain et modes doux.
- Piloter les projets de construction ou de rénovation dans les domaines de l'aménagement urbain, de la voirie, des infrastructures et des modes doux, de la phase de programmation à la réalisation.
- Suivre les opérations techniquement, financièrement et réglementairement, en mettant en place des outils de gestion adaptés.
- Coordonner les différents intervenant(e)s pour garantir la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis.
- Préparer et animer les comités de pilotage, comités techniques et réunions associées.
- Élaborer et suivre les marchés publics liés aux études, prestations et travaux des opérations.
Fiche de poste complète consultable sur demande auprès du service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@annemasse-agglo.fr
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Lieu de travail : Annemasse
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement urbain et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et porteurs de sens ? Ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s dans les domaines du génie civil, des aménagements urbains, ou des infrastructures de voirie. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s, ainsi qu'en conduite d'opérations complexes dans le domaine de l'aménagement urbain, des infrastructures et de la voirie.
Votre expertise technique, combinée à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous permettra de piloter efficacement des projets stratégiques pour le territoire tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à innover, à anticiper les défis et à proposer des solutions adaptées aux enjeux actuels, notamment en matière de transition écologique.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez activement à l'amélioration du cadre de vie des habitant(e)s de l'agglomération.
Un environnement stimulant au coeur d'une direction structurée et engagée
La nouvelle direction, fruit du regroupement des services de la direction du patrimoine architecture (DPA) et de la direction des services techniques (DST), s'organise autour de quatre pôles complémentaires :- Énergie
- Conduite Opération Bâtiment
- Centre Technique
- Aménagement Urbain et Voirie
Avec plus de 60 agents mobilisés chaque jour, cette direction joue un rôle clé dans l'amélioration continue du cadre de vie des habitants de l'agglomération. En construisant et entretenant des équipements et aménagements publics de qualité, elle répond aux besoins des usagers tout en veillant à préserver les ressources et à intégrer des pratiques durables.
Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à des projets d'envergure, au service de l'intérêt général, dans un environnement où l'expertise et la collaboration sont au coeur des actions.
Sous la responsabilité de la directrice du Patrimoine Architecture, vous serez chargé(e) de : Management et pilotage du service Aménagement urbain et voirie
- Manager le service, qui comprend deux entités : le bureau d'études voirie/infrastructure/modes doux et l'entretien de la voirie mutualisée et communautaire.
- Animer les équipes, planifier, suivre et contrôler les activités des agents, tout en assurant la gestion des ressources humaines et l'appui technique aux ingénieur(e)s et technicien(ne)s du service.
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
- Gérer les marchés publics de fournitures, prestations et travaux nécessaires au fonctionnement du service.
- Réaliser un diagnostic du patrimoine routier et des infrastructures de la collectivité.
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan pluriannuel d'investissement ainsi qu'un plan d'entretien et de maintenance du patrimoine routier et des infrastructures.
- Garantir la sécurité des usager(ère)s face à l'ensemble des risques identifiés.
- Mettre en place un reporting adapté pour le suivi des activités.
- Assurer une veille technique et réglementaire, en lien avec les enjeux de transition écologique, sur les domaines routiers, infrastructures, aménagement urbain et modes doux.
- Piloter les projets de construction ou de rénovation dans les domaines de l'aménagement urbain, de la voirie, des infrastructures et des modes doux, de la phase de programmation à la réalisation.
- Suivre les opérations techniquement, financièrement et réglementairement, en mettant en place des outils de gestion adaptés.
- Coordonner les différents intervenant(e)s pour garantir la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis.
- Préparer et animer les comités de pilotage, comités techniques et réunions associées.
- Élaborer et suivre les marchés publics liés aux études, prestations et travaux des opérations.
Fiche de poste complète consultable sur demande auprès du service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@annemasse-agglo.fr
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible (selon les services) : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, ou sur 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Lieu de travail : Annemasse
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement urbain et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et porteurs de sens ? Ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s dans les domaines du génie civil, des aménagements urbains, ou des infrastructures de voirie. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires composées d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s, ainsi qu'en conduite d'opérations complexes dans le domaine de l'aménagement urbain, des infrastructures et de la voirie.
Votre expertise technique, combinée à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous permettra de piloter efficacement des projets stratégiques pour le territoire tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à innover, à anticiper les défis et à proposer des solutions adaptées aux enjeux actuels, notamment en matière de transition écologique.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez activement à l'amélioration du cadre de vie des habitant(e)s de l'agglomération.
Service recrutement - tél : 04 50 87 83 00 - poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.