[réf. v24148702] [CDI] Consultant Senior Tourisme, Responsable du pôle stratégies – montagne – loisirs et activités de pleine nature

• https://www.protourisme.com/ Au sein du réseau Protourisme, les domaines d expertises de BR Conseil sont : ▪ Accompagnement à la faisabilité de projets touristiques et de loisirs ▪ Marketing territorial et touristique ▪ Stratégies de développement touristique ▪ Étude des attentes clientèles / connaissance des attentes clients (marché), en particulier, montagne ▪ Gouvernance territoriale ▪ Expertise en hébergements touristiques ▪ Analyse de l impact économique et social Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes, dynamique et passionnée par son travail, au sein d une entreprise en pleine croissance. Engagée dans une démarche RSE, notre agence s'efforce de créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant l épanouissement personnel et professionnel de chaque collaborateur.

• Missions : En collaboration avec une équipe projet et en autonomie, vous travaillerez sous la direction des consultants co-gérants et participerez à l'ensemble des activités de l'agence.

Bien que structurée en pôles, notre organisation est ouverte et collaborative, vous intégrerez une équipe transversale partageant les projets avec l'ensemble de l'agence.

• Travail du réseau de clients et des contacts prospects
• Rédaction des réponses aux appels d offres qui vous sont affectés
• Participation à des auditions et rendez-vous commerciaux...
• Participation à la politique de promotion et contacts directs (salon, communication, ...) Production de missions et études : vous êtes chef de projet ou consultant sénior sur les missions.

• A cet effet, vous encadrez la gestion de la relation clients du début du dossier jusqu à sa livraison et sa facturation,
• Vous êtes responsable de la production des accompagnements, de l'animation des concertations, des séances de co-construction et d aide à la décision, ainsi que de la rédaction des rapports et des restitutions.
• Vous êtes garant du bon déroulement des dossiers et en assurez un reporting auprès des co-gérants de l agence Compétences nécessaires :
• Gestion de projet : capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais, et à coordonner les équipes.
• Stratégie touristique : connaissance approfondie des enjeux du développement touristique, particulièrement en milieu montagnard et dans le secteur des loisirs.
• Gouvernance : notions solides des organisations touristiques et d exploitation des loisirs en France, en particulier en montagne, connaissance des modèles économiques mixtes et des contrats publics-privés.
• Gestion et économie : capacité à estimer les coûts prévisionnels des projets et à établir des projections financières sous forme de business plans prévisionnels.
• Compétences commerciales : capacité à prospecter, développer un réseau et répondre aux appels d offres.
• Maîtrise rédactionnelle : excellente capacité de rédaction pour produire des réponses d appels d offres et des rapports.
• Communication : savoir animer des réunions, des concertations, des séances de co-construction, pédagogie de l aide à la décision, et représenter l agence lors d événements.
• Gestion budgétaire : suivi rigoureux des budgets et de la facturation.

• Autonomie et initiative : capacité à travailler de manière autonome, tout en étant force de proposition et en générant une dynamique d équipe.
• Esprit d équipe : capacité à piloter et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et transversales internes et externes à l entreprise.
• Rigueur et organisation : sens de la rigueur dans la gestion des dossiers, respect des équipes, de l organisation et des temps de travail de chacun.
• Flexibilité et adaptabilité : capacité à gérer des missions variées et à s adapter aux exigences des clients tout en respectant les équilibres personnels des équipes.
• Leadership bienveillant : capacité à encadrer et motiver les équipes et les partenaires experts avec une grande qualité humaine.
• Sens de la communication et de l écoute : savoir entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires.

• Bon niveau d anglais.

• Maîtrise des logiciels : XMind, Word, PowerPoint, Excel
• La maîtrise des logiciels de PAO et de SIG est un plus.
• Profil : De niveau BAC+5, vous justifiez d une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en ingénierie touristique et en conseil.

• Conditions : Rémunération à négocier, dans le cadre de la convention Syntec Statut : Consultant senior.

CDI. Mutuelle d entreprise.

Télétravail possible de façon ponctuelle, avec flexibilité selon les besoins des projets.