Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)
Description du poste
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire de parc (H/F) Rattaché au chef de service commerce grands comptes vos missions principales sont :- Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison.
- Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur
- Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison
- Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur
- Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client
- Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir
- Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC
- Accompagner la gestion comptable du compte client
- Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients
- Participer en appui des autres missions de l'équipe.
- Proposer des améliorations de processus
- Prendre part à la mise en œuvre de projet, d'outils, et des améliorations de process
Expérience dans le domaine de la Location Longue Durée et/ou de la Relation Clientèle.
COMPETENCES CLES DU POSTE:- Communication
- Esprit d'équipe
- Orientation client
- Sens du contrôle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
- Roissy-en-France (95)
- Intérim - 1 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire de parc (H/F) Rattaché au chef de service commerce grands comptes vos missions principales sont :- Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison.
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Expérience dans le domaine de la Location Longue Durée et/ou de la Relation Clientèle.
COMPETENCES CLES DU POSTE:- Communication
- Esprit d'équipe
- Orientation client
- Sens du contrôle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101009265
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