Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) H/F

• Des opportunités nombreuses et diversifiées
• Une expertise RH et des conseils emploi
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®
• Des démarches facilitées
• Des avantages et des services

Le cabinet de recrutement Manpower @Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

• Prendre en charge la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Suivre les différents axes RH encadrant la vie du salarié au travail.
• Échanger en interne avec les salariés concernant leurs problématiques (droit social, médecine du travail, suivi des notes de frais.).
• Échanger en interne avec la DG concernant les directives à mettre en ?uvre.
• Échanger en interne avec le service finance concernant les règlements à organiser (PAIE, NDF, Factures formations et autres) et les coûts sociaux pour les calculs de marge.
• Échanger en externe avec le service de paie et d'autres organismes (GPEC, Médecine du travail, CPAM, URSSAF).

• Préparer les variables de paie.
• Corriger les bulletins de paie.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Gérer les Notes de Frais et tickets restaurants des salariés.
• Gérer les formations (GPEC).
• Gérer la Médecine du travail.
• Suivre les Arrêts maladie, Congés et Heures de travail (35h - forfait jour) des salariés.
• Suivre les Accidents du travail.
• Suivre les heures d'intérim.
• Mettre à jour les registres du personnel.
• Tenir les entretiens des salariés en forfait jour.
• Réaliser les déclarations sociales (Taxe de formation et d'apprentissage, Action Logement, AGEFIPH.).

• Connaissances légales RH : paie, NDF, gestion des heures, etc.
• Avoir des connaissances/notions en comptabilité.
• Utiliser des logiciels de bureautique et ERP.
• Maîtriser la langue anglaise écrite et parlée de niveau professionnel.

• Diplôme bac 3 minimum requis en Ressources Humaines.

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• Échange avec Séverine, Consultante recrutement pour Manpower @Conseil Recrutement
• Évaluations proposées avant un entretien
• Échanges avec un collaborateur des ressources humaines de l'entreprise et votre futur n1

Statut : Ouvrier spécialisé