Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) - F/H

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Rattaché hiérarchiquement à la Direction générale basée à Lyon, vous serez reconnu comme l'expert en charge de protéger la sécurité des données et du système d'information de l'entreprise.

Vos missions incluront :

• Animer et maintenir la politique de sécurité pour le groupe
• Proposer des évolutions au SMSI existant dans une démarche d'amélioration continue conformément à ISO/IEC 27001
• Identifier et analyser les risques pour protéger et assurer la continuité des activités

• Collaborer avec la DSI pour la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité, grâce à une compréhension fine des environnements techniques et du jargon IT (systèmes, réseau, sécurité)
• Accompagnement des directions métiers
• Conseiller sur les problématiques de sécurité rencontrées en interne et avec les clients
• Animer un réseau de relais sécurité au sein des directions métiers

• S'assurer de la conformité des dispositifs de sécurité avec les plans et la norme ISO/IEC 27001, en lien avec l'audit interne

• Identifier les nouveaux risques et proposer des solutions innovantes
• Travailler avec le DPO pour assurer la conformité sur la protection des données personnelles

• Développer une communication claire pour sensibiliser et mobiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité
• Favoriser un dialogue constructif avec les équipes opérationnelles et les différentes BU pour accompagner le changement

Profil candidat:

• Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, incluant au moins 3 ans en gestion ou animation d'un SMSI.
• Vous êtes diplômé(e) d'une école supérieure en informatique.
• Vous disposez de bases solides en administration systèmes et réseau, vous permettant de collaborer efficacement avec la DSI et de comprendre les environnements techniques (Linux, réseau, sécurité).
• Excellente communication et pédagogie pour sensibiliser et accompagner les équipes dans les enjeux de sécurité.
• Vous êtes méthodique, pédagogue, autonome, et reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre relationnel.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Il est divisé en 3 étapes :

• Un échange téléphonique ou visio d'environ 20 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane).
• Un entretien avec Jean-Louis Vila, directeur technique, et Olivier Mahaux, directeur des systèmes d'information, pour échanger sur vos visions respectives du poste
• Un entretien avec Philippe Le Calvé, CEO de Coexya, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

La durée du processus dépend de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !