Responsable Ressources Humaines (RRH) - Anglais requis (H/F)
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) - Anglais requis (H/F)Le poste est à pouvoir dans un environnement international.
Poste ouvert en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions seront les suivantes :- Etre l'interlocuteur privilégié du service pour apporter support et conseil à l'ensemble des managers (questions RH opérationnelles...) dans une logique de sens du service,
- Assurer le contact et le lien avec les collaborateurs de l'entreprise
- Veiller à l'application du droit du travail, des dispositions de la convention collective et accords existants
- Définir et mettre en place les dispositifs de la gestion RH accompagnant le cycle salarié
- Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bords (indicateurs RH, effectifs, suivi des périodes d'essai, ...)
- Piloter la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels et en assurer l'exploitation
- Participer au recrutement/établir le lien avec les agences d'emploi
- Réaliser les élections professionnelles dans le cadre des renouvellements de mandats dans le respect de la procédure
- Contribuer à la mise en place de projets transverses RH : communication RH, digitalisation des outils RH, nouveaux dispositifs RH ...
- Assurer le suivi RH auprès du groupe
- Suivi du processus de la Paie
- Un anglais courant est nécessaire pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Responsable Ressources Humaines (RRH) - Anglais requis (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Responsable ressources humaines (H/F)
- Ozoir-la-Ferrière (77)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
- Langues souhaitées : Anglais
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Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (RRH) - Anglais requis (H/F)Le poste est à pouvoir dans un environnement international.
Poste ouvert en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions seront les suivantes :- Etre l'interlocuteur privilégié du service pour apporter support et conseil à l'ensemble des managers (questions RH opérationnelles...) dans une logique de sens du service,
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- Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bords (indicateurs RH, effectifs, suivi des périodes d'essai, ...)
- Piloter la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels et en assurer l'exploitation
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- Réaliser les élections professionnelles dans le cadre des renouvellements de mandats dans le respect de la procédure
- Contribuer à la mise en place de projets transverses RH : communication RH, digitalisation des outils RH, nouveaux dispositifs RH ...
- Assurer le suivi RH auprès du groupe
- Suivi du processus de la Paie
- Un anglais courant est nécessaire pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101109083
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