Aide-soignant à domicile H/F

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Gardons le contact humain, rejoignez une agence de recrutement familiale dédiée aux métiers de la santé et du social!

Vitalis Médical Val de Saône, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisé dans le paramédical, le médical et le social recrute des aide-soignant(es) pour son partenaire de soins infirmiers à domicile basé proche de Neuville sur Saône pour des missions d'intérim régulières.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Vitalis Médical. Nous cherchons quotidiennement à vous proposer des offres de missions qui correspondent réellement à vos aspirations.

Vos missions

Le rôle d'un aide-soignant à domicile consiste à fournir une assistance et des soins de base à des personnes qui ont besoin d'aide dans leur vie quotidienne en raison d'une maladie, d'un handicap ou de limitations physiques ou mentales. Voici quelques-unes des tâches et responsabilités typiques d'un aide-soignant à domicile :

1. Soins personnels : Aider les patients à se laver, s'habiller, se nourrir et se déplacer si nécessaire.
2. Aide à la mobilité : Aider les patients à se déplacer dans leur domicile en toute sécurité, en utilisant éventuellement des aides à la mobilité telles que des déambulateurs ou des fauteuils roulants.
3. Assurer le confort : Veiller au confort des patients en leur fournissant un environnement propre et ordonné, en changeant les draps de lit, en aérant la pièce et en répondant à d'autres besoins de confort.
4. Observation et rapport : Surveiller l'état de santé et le bien-être des patients, et rapporter tout changement ou problème à l'infirmière ou au personnel médical approprié.
5. Soutien émotionnel : Offrir un soutien émotionnel aux patients en écoutant leurs préoccupations, en leur fournissant de la compagnie et en les encourageant à participer à des activités qui favorisent leur bien-être psychologique.
6. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins de santé, tels que des infirmières, des thérapeutes et des travailleurs sociaux, pour fournir des soins complets et coordonnés aux patients.
7. Éducation et formation : Éduquer les patients et leurs familles sur les soins personnels, les médicaments et les techniques d'adaptation pour favoriser l'autonomie et le bien-être à domicile.

Informations complémentaires

1. Sens de l'empathie : Travailler comme aide-soignant nécessite un fort sens de l'empathie et de la compassion envers les patients. Les aides-soignants doivent être capables de comprendre les besoins émotionnels des patients, de les écouter activement et de leur fournir un soutien affectif tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
2. Patience et tolérance : Les aides-soignants doivent faire preuve de patience et de tolérance dans leur travail, car ils peuvent être confrontés à des situations difficiles et à des comportements variés chez les patients. Ils doivent être capables de maintenir leur calme et de rester professionnels même dans des circonstances stressantes.
3. Capacités organisationnelles : Un bon sens de l'organisation est essentiel pour les aides-soignants afin de gérer efficacement leur temps, de planifier les tâches et de s'assurer que les besoins des patients sont satisfaits de manière appropriée.
4. Communication efficace : Les aides-soignants doivent avoir de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients, leur famille et d'autres membres de l'équipe de soins de santé. Cela comprend la capacité à transmettre des informations de manière claire et compréhensible, ainsi qu'à écouter attentivement les préoccupations et les besoins des autres.

• DIPLOME AS