Conseiller d’Entreprise H/F - Blois
A la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher, au plus près des acteurs agricoles et forestiers du territoire, notre équipe de collaborateurs Loir-et-Chériens imagine et adapte les services de demain.
Rejoindre la Chambre d’agriculture, c'est rejoindre un établissement de proximité, acteur de la performance durable, bâtisseur de dynamique collective et favorisant l’autonomie des agriculteurs.
Venez contribuer à réussir les défis de l’agriculture et de la Chambre d’agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires. Le tout dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.
Rattaché(e) au service Entreprises et Filières, vous serez au cœur de l’accompagnement des exploitants agricoles dans leurs projets de gestion, de commercialisation, ainsi que dans l’utilisation des outils réglementaires tels que MesParcelles et la déclaration PAC, qui sont respectivement une réglementation et un produit des Chambres d’agriculture.
Vous aussi rejoignez-nous et participez à l’agriculture de demain !
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Accompagnement et conseil auprès des agriculteurs sur la déclaration PAC : Prise en charge du suivi des déclarations PAC et des prestations associées.
- Accompagnement de l’outil MesParcelles : Assurer les prestations d’accompagnement sur l’outil (Saisies et conseils liés à la saisie et à l’utilisation de l’outil), organiser et animer des formations, suivre l’installation et la prise en main des logiciels et contribuer à la promotion des offres liées à cet outil.
- Participation à des études technico-économiques : Contribuer à des projets d’études de filières, et des études locales pour le développement de l’agriculture durable.
- Participer à la construction et au développement de nouvelles prestations d’accompagnement des agriculteurs.
- De formation supérieure, Bac+3 à Bac+5 ou équivalent
- Connaissance des organismes agricoles et de l’agriculture appréciée
- Intérêt pour la gestion d’entreprise.
- Aptitudes à l'animation et au travail en équipe.
- Rigueur, méthode et autonomie.
- Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse
- Aisances relationnelles et rédactionnelles