Chargé d'affaires cuisines professionnelles
Description du poste
Sous la direction du responsable de site, vous coordonnerez l'équipe maintenance. Vos missions seront:
- Développer et fidéliser une clientèle : Rechercher de nouveaux clients et entretenir les relations avec ceux déjà existants dans une zone géographique ou un secteur de marché.
- Vendre des installations : Comprendre les besoins des clients, répondre à leurs demandes, rédiger des propositions commerciales, les présenter à ton supérieur pour validation, négocier avec le client, et transmettre le dossier signé au service interne.
- Vendre des contrats de maintenance : Auditer les sites clients, évaluer le matériel, préparer un devis, le présenter pour validation à ton supérieur.
- Suivi des projets : Suivre chaque affaire jusqu'à la mise en service des équipements et s'assurer du paiement.
- Reporting d'activité : Utiliser le logiciel CRM pour saisir ton planning, mettre à jour les informations des clients et prospects, et rédiger un rapport d'activité.
- Mise à jour des affaires en cours : Assurer un suivi régulier de tes projets dans le système de gestion.
Secteur : Pau / Tarbes
Description du profil
Notre matching parfait? Vous êtes de formation commerciale ou technique avec une appétence commerciale. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le milieu des cuisines professionnelles (installation, maintenance chaud et froid). Vous avez le permis B.
Au delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et doté(e) d'un bon relationnel.
Les avantages à rejoindre cette entreprise ?- Nombreuses primes (Participation, intéressement, bilan ..)
- Remboursement frais de repas
- Chèques cadeaux
Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV !
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ 1 à 2 entretiens chez notre client