Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H) H/F

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

• Piloter les processus de recrutement
• Participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer aux forums de recrutement
• Suivre les besoins en intérim
• Mettre en ?uvre le plan de développement des compétences
• Organiser et superviser les campagnes d'entretiens
• Animer les projets RH transverses et les actions de communication en lien avec votre domaine d'expertise (handicap, forums, partenariats.)
• Garantir le respect des obligations légales, sociales, rédiger les contrats et superviser la gestion administrative du personnel avec le service paie
• Garantir le suivi de la gestion des temps
• Réaliser et suivre les demandes de visites médicales
• Élaborer et analyser les tableaux de bord sociaux et proposer des plans d'action
• Entretenir et animer les relations avec les IRP
• Veiller à la mise en place et assurer la mise à jour juridique des accords en vigueur
• Assurer un rôle de conseil et de facilitateur auprès des opérationnels
• Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et une bonne communication auprès des équipes

Statut : Cadre