[réf. c3628522] Stage –– Assistant(e) Projet HR Transformation et Culture - 6 mois – H/F - BNP Paribas

Stage –– Assistant(e) Projet HR Transformation et Culture - 6 mois – H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas est présent dans 65 pays avec près de 190 000 collaborateurs dont près de 145 000 en Europe. Le Groupe accompagne tous ses clients – particuliers, associations, entrepreneurs, PME-ETI, grandes entreprises et institutionnels – dans la réussite de leurs projets grâce à ses solutions de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.

BNP Paribas occupe des positions clés dans ses trois pôles opérationnels, dont le pôle Corporate & Institutional Banking (CIB) qui propose des solutions financières sur mesure pour les clientèles entreprises et institutionnels

Vous participerez ainsi à des projets variés ayant pour finalité de renforcer la détection, la rétention et l'engagement des collaborateurs.

Vos responsabilités seront particulièrement liées aux programmes de développement du leadership de nos top managers (campagnes de 180, programmes de coaching etc), les projets d'onboarding des nouveaux arrivants et les actions solidaires, incluant notamment :

• Préparation des agendas du comité leadership
• Développement des packs de communication des programmes
• Dashboard du suivi des actions, analyse et synthèses de données, production de slides
• Organisation d'évènements (onboarding events, actions solidaires (programmes stagiaires 3eme) etc)
• Les sujets sont nombreux et vous aurez l'occasion de rencontrer des collaborateurs de différents pays et métiers. Lors de votre arrivée dans l’équipe, vous bénéficierez de formation sur différentes thématiques.

Votre QG : les Grands Moulins de Pantin, frontière entre Paris et Pantin. Dans ce monument historique, au bord du canal de l’Ourcq, vous serez à deux pas de la Villette, vous offrant le choix entre plusieurs modes de transport (tram 3b, RER E, métro ligne 5 ou 7, vélo/vélib…).

De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2025 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Sur cette mission, vous travaillerez dans un environnement multiculturel et allez acquérir des compétences de gestion de projets en Ressources Humaines. Cela vous donnera une expérience précieuse pour un futur poste, qu'il soit en RH ou en gestion de projet, dans un milieu très international et multiculturel.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Assistant(e) Projet HR Transformation et Culture Intern H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous maitrisez Excel et Powerpoint.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels pour travailler dans un contexte stimulant et "multi-projets". Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.

Processus de recrutement :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici!

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !