TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) - réf. k60808703
Description du poste
Adecco MANTES LA JOLIE recherche:
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Les missions proposées varient en fonction des postes.
Etre disponible sur des horaires d'équipe types 2*8 ou 3*8.
Adecco vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme avec un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions.
Avec nous, vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire.
Type de missions variées :
- Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
- Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Organise et programme les activités et opérations de maintenance
- Détecte l'origine d'une panne
- Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
- Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Transfère et capitalise l'information
- Respecte les règles de sécurité
- Travaille en équipe y compris à distance
Votre profil:
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
- Respecte les règles de métrologie
- Respecte les règles de sécurité
- Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
- Analyse des données de maintenance
- Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients
- Coordonne l'activité d'une équipe
- Réalise les interventions nécessitant une habilitation
- Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
- Supervise les opérations de maintenance
- Utilise un engin nécessitant une habilitation
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Description du profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.