BFC 20379 - Acheteur (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Acheteur ou acheteuse public
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des Achats comprend un service Commande Publique et un service Achats. Les deux services fonctionnent en complémentarité.Le service Achats est chargé d’accompagner les directions opérationnelles pour définir leurs besoins, aider à la rédaction des cahiers des charges, trouver le réseau des fournisseurs (sourcing/benchmark) et les accompagner dans la dynamique de réponse à un marché public, elle traite également des achats de fournitures via la centrale d’achats régionale (consommables, mobiliers…) ou aux achats très spécifiques (travaux, services…).
En tant qu’Acheteur / Acheteuse, vous interviendrez sur le périmètre des travaux (rénovation, construction, entretien, …), des services avec entre autres des marchés de maintenance multitechnique (ascenseurs, extincteurs, …), des prestations intellectuelles (accompagnement des directions opérationnelles dans la recherche d’un AMO par exemple).Vous travaillerez également en binôme avec la cheffe de service sur la partie transport routier et ferroviaire, notamment sur le projet de l’ouverture à la concurrence des transports ferroviaires.
Dans ce cadre, vous devrez assurer :- Le sourcing de prestataires,
- Le benchmark sur les pratiques d’autres collectivités territoriales ou entreprises,
- L’audition des prestataires en collaboration avec les directions opérationnelles,
- Le suivi des marchés (traitement non conformités, revues de contrat) jusqu’à leur terme
- La veille sur la réglementation, la technologie et la technique de votre périmètre.
Vous participerez et animerez des échanges avec d’autres collectivités dans le cadre de groupes techniques nationaux.
Vous serez en lien avec des interlocuteurs très différents :- Au sein de la Direction des Achats : en binôme avec un instructeur / une instructrice marchés publics du service Commande Publique
- En interne : ingénieurs et techniciens des directions opérationnelles (Mobilité, Moyens Généraux, Patrimoine, Ressources Humaines…),
- En externe : secrétaires généraux des lycées, entreprises, fournisseurs, maîtres d’œuvre, centrales d’achats externes
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTEVous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans en tant qu’acheteur, acquise dans une structure de taille significative ? Vous avez une sensibilité pour les domaines techniques ? Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition dans vos attributions ?
Postulez et venez échanger avec nous sur votre parcours et nos projets !
STRATÉGIE D’ACHATS DANS LES DOMAINES DE MAINTENANCE BÂTIMENT ET TRAVAUXProposer la stratégie achats de son domaine de responsabilités
Participer à l’optimisation budgétaire
Contribuer à la création de valeur ou d’innovation grâce à la mise en place de solutions de gestion pour le pilotage, le contrôle des marchés et le suivi des consommationsPiloter le processus achats (sourcing/benchmark, rencontres clients internes, fournisseurs, accompagnement technique) pour les besoins exprimés par les directions opérationnelles
Négocier sur le territoire des accords-cadres avec les fournisseurs
PILOTAGE ET CONSEIL AUX DIRECTIONS ET AUX AUTRES ACTEURS DU RÉSEAU ACHATSParticiper aux comités de pilotage, de la programmation à l’exécution des marchés.
Proposer les leviers achats et tactiques de négociation grâce aux nouvelles procédures commande publique.
Favoriser les opportunités offertes pour intégrer des critères développement durable et RSE sur les marchés maintenance bâtiment et travaux.
PILOTAGE ET GOUVERNANCE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ACHATSÉlaborer les reportings et tableaux de bord avec les indicateurs clés pour piloter les plans d’action.
Communiquer les éléments d’aide à la décision et d’arbitrage pour les instances de gouvernance.
Mettre en place des bilans d’activité fournisseurs pour les marchés stratégiques
CRÉATION ET ANIMATION D’UN RÉSEAU D’ECHANGE ET PARTAGES DE BONNES PRATIQUES DES ACHATS PUBLICSParticiper à l’animation d’un réseau de référents nationaux et régionaux
Mettre en place la gestion de la relation fournisseurs avec les spécialistes du secteur en favorisant l’innovation et la création de valeur dans le cadre des futurs marchés pour le territoire.
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Stratégie en matière d’achats
Processus Achat
Achats durables / Politique RSE dans le cadre du SPASER de la Région BFC
Achats d’innovation
Gestion des marchés
APTITUDES REQUISESRespect des délais impartis
Gestion de la relation fournisseurs
Négociation
Analyse d’un besoin d’achat
Sourcing et analyse de marchés fournisseurs
Veille réglementaire, technique, technologique
Travail en transversalité
Travail en mode projet achats
Analyse de données multidimensionnelles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPoste basé à Dijon
Déplacements possibles sur le territoire régional, voire national
Permis B obligatoire
L’entretien de recrutement aura lieu le 17 mars 2025.
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des Achats comprend un service Commande Publique et un service Achats. Les deux services fonctionnent en complémentarité.Le service Achats est chargé d’accompagner les directions opérationnelles pour définir leurs besoins, aider à la rédaction des cahiers des charges, trouver le réseau des fournisseurs (sourcing/benchmark) et les accompagner dans la dynamique de réponse à un marché public, elle traite également des achats de fournitures via la centrale d’achats régionale (consommables, mobiliers…) ou aux achats très spécifiques (travaux, services…).
En tant qu’Acheteur / Acheteuse, vous interviendrez sur le périmètre des travaux (rénovation, construction, entretien, …), des services avec entre autres des marchés de maintenance multitechnique (ascenseurs, extincteurs, …), des prestations intellectuelles (accompagnement des directions opérationnelles dans la recherche d’un AMO par exemple).Vous travaillerez également en binôme avec la cheffe de service sur la partie transport routier et ferroviaire, notamment sur le projet de l’ouverture à la concurrence des transports ferroviaires.
Dans ce cadre, vous devrez assurer :- Le sourcing de prestataires,
- Le benchmark sur les pratiques d’autres collectivités territoriales ou entreprises,
- L’audition des prestataires en collaboration avec les directions opérationnelles,
- Le suivi des marchés (traitement non conformités, revues de contrat) jusqu’à leur terme
- La veille sur la réglementation, la technologie et la technique de votre périmètre.
Vous participerez et animerez des échanges avec d’autres collectivités dans le cadre de groupes techniques nationaux.
Vous serez en lien avec des interlocuteurs très différents :- Au sein de la Direction des Achats : en binôme avec un instructeur / une instructrice marchés publics du service Commande Publique
- En interne : ingénieurs et techniciens des directions opérationnelles (Mobilité, Moyens Généraux, Patrimoine, Ressources Humaines…),
- En externe : secrétaires généraux des lycées, entreprises, fournisseurs, maîtres d’œuvre, centrales d’achats externes
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans en tant qu’acheteur, acquise dans une structure de taille significative ? Vous avez une sensibilité pour les domaines techniques ? Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition dans vos attributions ?
Postulez et venez échanger avec nous sur votre parcours et nos projets !
STRATÉGIE D’ACHATS DANS LES DOMAINES DE MAINTENANCE BÂTIMENT ET TRAVAUXProposer la stratégie achats de son domaine de responsabilités
Participer à l’optimisation budgétaire
Contribuer à la création de valeur ou d’innovation grâce à la mise en place de solutions de gestion pour le pilotage, le contrôle des marchés et le suivi des consommationsPiloter le processus achats (sourcing/benchmark, rencontres clients internes, fournisseurs, accompagnement technique) pour les besoins exprimés par les directions opérationnelles
Négocier sur le territoire des accords-cadres avec les fournisseurs
PILOTAGE ET CONSEIL AUX DIRECTIONS ET AUX AUTRES ACTEURS DU RÉSEAU ACHATSParticiper aux comités de pilotage, de la programmation à l’exécution des marchés.
Proposer les leviers achats et tactiques de négociation grâce aux nouvelles procédures commande publique.
Favoriser les opportunités offertes pour intégrer des critères développement durable et RSE sur les marchés maintenance bâtiment et travaux.
PILOTAGE ET GOUVERNANCE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ACHATSÉlaborer les reportings et tableaux de bord avec les indicateurs clés pour piloter les plans d’action.
Communiquer les éléments d’aide à la décision et d’arbitrage pour les instances de gouvernance.
Mettre en place des bilans d’activité fournisseurs pour les marchés stratégiques
CRÉATION ET ANIMATION D’UN RÉSEAU D’ECHANGE ET PARTAGES DE BONNES PRATIQUES DES ACHATS PUBLICSParticiper à l’animation d’un réseau de référents nationaux et régionaux
Mettre en place la gestion de la relation fournisseurs avec les spécialistes du secteur en favorisant l’innovation et la création de valeur dans le cadre des futurs marchés pour le territoire.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUESStratégie en matière d’achats
Processus Achat
Achats durables / Politique RSE dans le cadre du SPASER de la Région BFC
Achats d’innovation
Gestion des marchés
APTITUDES REQUISESRespect des délais impartis
Gestion de la relation fournisseurs
Négociation
Analyse d’un besoin d’achat
Sourcing et analyse de marchés fournisseurs
Veille réglementaire, technique, technologique
Travail en transversalité
Travail en mode projet achats
Analyse de données multidimensionnelles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPoste basé à Dijon
Déplacements possibles sur le territoire régional, voire national
Permis B obligatoire
L’entretien de recrutement aura lieu le 17 mars 2025.
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »avant le 05/03/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia BOURAKKADI, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.