Responsable Achats Métiers Joaillerie (H/F)
Correspondez-vous au profil ?
Vous justifiez d'une longue expérience en Achats et en Supply-Chain. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et de l'écoute. Vous savez challenger la performance tout en conjuguant exigence et relation-partenaire pérenne.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez être force de proposition.
Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Directrice Développement Joaillerie à Paris et en collaboration étroite avec la Direction Stratégie Métiers, Achats & Innovation basée à Genève, vous managez et faites grandir une équipe d'Acheteurs Métiers Joaillerie afin de garantir que le panel de partenaires de la Maison réponde aux attentes Qualité, Coûts, Délais et Compliance.A ce titre, vous êtes force de proposition quant à la mise en œuvre de démarches ciblées d’amélioration de ces dimensions et contribuez au déploiement de la Stratégie Achats Joaillerie de Van Cleef & Arpels.
Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous avez la responsabilité du pilotage opérationnel des Achats Joaillerie. En ce sens, vous définissez avec le département Supply Chain les budgets annuels d’achats, vous animez le panel fournisseurs existant au travers l’organisation de Business Reviews et évaluez leur performance globale.
- Vous pilotez avec votre équipe la gestion du processus d’appels d’offres et de négociation des prix pour les nouveautés (en support au Développement) et pour la gamme existante. Vous définissez et suivez en outre des démarches ciblées d’optimisation des coûts en lien avec les départements Méthodes et Qualité.
- Vous oeuvrez à la facilitation des relations, à la résolution des éventuels problèmes et au développement d’une relation de confiance et d'exigences mutuelles entre les fournisseurs et les différentes équipes de la Maison avec qui vous êtes en lien : Développement, Méthodes, Qualité, Pierres, RSE.
- Vous travaillez sur l'implémentation de plans de progrès de nos partenaires et contribuez à l'amélioration continue des process, notamment au travers de l'organisation d'instances collégiales (Comité Achats).
- En tant que membre de la Communauté Achats de la Maison (Joaillerie, Horlogerie, Achats Indirects etc.) vous participerez aux réflexions et interactions relatives à la stratégie et aux synergies envisagées en termes de performance et de compliance.
- En tant que Manager, vous êtes attentif(ve) au développement des compétences et à la polyvalence des membres de votre équipe.
Des déplacements seront à prévoir.
Plus qu’un poste … nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez ensuite la Directrice Développement Joaillerie.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.