Responsable ressources humaines

Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un Responsable ressources humaines (H/F).

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes:

• Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle
• mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim)

• Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe
• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié

• Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales
• Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel
• suivi des indicateurs

• Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise
• Identifier les axes de formation à développer
• Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés
• Participer à l'évaluation de la performance et des potentiels
• Élaboration et suivi du plan de formation/compétences

• Assure la veille réglementaire
• Assister la direction ainsi que les opérationnels en matière de législation
• Traiter les contentieux et les dossiers sociaux
• Contribuer au respect du droit social à tous les niveaux de l'entreprise
• Préparer et organiser les réunions avec les IRP, CR, etc
• Dialoguer avec les salariés et les partenaires sociaux pour répondre aux questions et centraliser les besoins
• Contribuer et entretenir un bon climat social

Rôle de Conseil et de supports auprès des opérationnels

• respecter et faire respecter les dispositions de la politique et normes QHSE du groupe

Poste en CDI