Saint-Vulbas - Responsable d'applications informatique /Responsable WMS-WCS (logistique) (H/F)
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche en CDI pour son client un Responsable d'applications informatiques / Responsable WMS-WCS (logistique) (H/F/X) Dans un contexte de mutation des outils applicatifs appliqués à la logistique, tu intégreras la Direction Méthodes et Process et le Pôle Applicatifs. Tu seras en charge :- Du maintien en conditions opérationnelles des outils logistiques
- Des évolutions applicatives liées aux projets de l'entreprise
- Des relations avec les éditeurs de chaque solution
- Une partie de tes missions :
- Résoudre les anomalies des systèmes applicatifs (résolution, priorisation, suivi et reporting, ?)
- Elaborer la documentation des applications SI (modélisation des processus, gestion des interfaces, documentation des formations, paramétrages?)
- Proposer des solutions de paramétrage et de processus pour répondre aux contraintes opérationnelles via une veille permanente et des idées innovantes afin de faire évoluer la performance des sites
- Gérer les besoins d'évolution :
- Assurer le pilotage de projets SI notamment la mise en place d'une chaine mécanisée au travers d'un WCS et ses interfaces avec le WMS. Liste des missions non exhaustive.
- Connaissances Logistique :
- Compréhension approfondie des processus logistiques
- Maitrise technique des fonctionnalités et paramétrage du WMS Reflex Web (2 ans min)
- Appréhension d'un WCS
- Logiciels : Connaissances des applicatifs :
- De contrôle de stockage (WCS)
- D'outils de business intelligence (BI)
- Systèmes de gestion de transport (TMS)
- Systèmes de gestion de contenu (CMS)
- De gestion des outils de ticketing
- SQL
- Méthode d'interfaçage entre systèmes (EDI, WebServices, Fichier Plat)
- Approche processus: connaissance et application de la formalisation des processus par des modèles comme le SIPOC, ?.
- Gestion des anomalies : connaissance des organisations et des méthodologies de gestion des anomalies.
- De formation BAC+3 minimum, tu es diplômé en Informatique, Logistique, ou Génie Industriel. Des déplacements ponctuels sur autres sites sont à prévoir (1 à 2 fois / an).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Responsable d'applications informatique /Responsable WMS-WCS (logistique) (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Responsable informatique (H/F) , Responsable d'application (H/F)
- Saint-Vulbas (01)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Niveau d'études : Bac. Général
- Envoyer par mail
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Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche en CDI pour son client un Responsable d'applications informatiques / Responsable WMS-WCS (logistique) (H/F/X) Dans un contexte de mutation des outils applicatifs appliqués à la logistique, tu intégreras la Direction Méthodes et Process et le Pôle Applicatifs. Tu seras en charge :- Du maintien en conditions opérationnelles des outils logistiques
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- Gérer les besoins d'évolution :
- Assurer le pilotage de projets SI notamment la mise en place d'une chaine mécanisée au travers d'un WCS et ses interfaces avec le WMS. Liste des missions non exhaustive.
- Connaissances Logistique :
- Compréhension approfondie des processus logistiques
- Maitrise technique des fonctionnalités et paramétrage du WMS Reflex Web (2 ans min)
- Appréhension d'un WCS
- Logiciels : Connaissances des applicatifs :
- De contrôle de stockage (WCS)
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- Systèmes de gestion de transport (TMS)
- Systèmes de gestion de contenu (CMS)
- De gestion des outils de ticketing
- SQL
- Méthode d'interfaçage entre systèmes (EDI, WebServices, Fichier Plat)
- Approche processus: connaissance et application de la formalisation des processus par des modèles comme le SIPOC, ?.
- Gestion des anomalies : connaissance des organisations et des méthodologies de gestion des anomalies.
- De formation BAC+3 minimum, tu es diplômé en Informatique, Logistique, ou Génie Industriel. Des déplacements ponctuels sur autres sites sont à prévoir (1 à 2 fois / an).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
35 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101100366
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