Responsable de l'accueil périscolaire (f/h)

Aux portes de la bretagne, dans le département d'ille et vilaine, saint-erblon est située à une dizaine de kilomètres au sud de rennes, la capitale régionale.

Détails de l'offre

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

La commune de Saint-Erblon recrute un Responsable des accueils périscolaires à temps complet à compter du 1er avril 2025.

Les missions du responsable des accueils périscolaires sont : --- > Accueils périscolaires

• Élaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l’enfant, ainsi qu’aux spécificités des actions scolaires et périscolaires.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale de l’enfant et la qualité de son accueil durant les temps périscolaires, à savoir selon les activités proposées sur le site.
• Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe.
• Garantir un dialogue permanent avec les enfants.
• Organiser la fonction d’accueil et l’accompagnement des parents et leur assurer une information adaptée.
• Gérer les ressources humaines (recrutement, encadrement hiérarchique des animateurs, animation de réunions, accompagnement des animateurs et des stagiaires, suivi de dossiers et de feuilles d’heures, assurer les entretiens annuels, médiation, gestion des remplacements…)
• Préparer et suivre le budget alloué.
• Assurer la gestion administrative du service.
• Évaluer les activités et le fonctionnement, élaborer des tableaux statistiques de suivi.
• Assurer une communication efficace (élaboration et diffusion des programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes ou externes)
• Développer et pérenniser les partenariats internes et externes avec d’autres acteurs éducatifs du territoire (réseau directeur, institutionnels, école ...)
• Promouvoir la structure et ses actions.
• Assurer une veille réglementaire.

• Préparer et coordonner le dispositif en coopération avec les écoles.
• Animer les séances du CLAS.
• Communiquer avec les familles.
• Accompagner l’animateur en Service Civique, éventuellement.

Très bonne connaissance et expérience auprès du public enfant sur les temps périscolaire.

• Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs.
• Connaissance du contexte des collectivités territoriales,
• Connaissance de la notion de service public,
• Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur.
• Construire des plannings d’activités, gérer les ressources humaines et les ressources
• Gestion des pointages sur le logiciel enfance, de la bureautique
• Communication active et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes,
• Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant,
• Rendre compte à la hiérarchie et aux élus,

• Être force de proposition,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Bonne gestion du temps,
• Réactivité et prise d’initiative,
• Aptitudes relationnelles et managériales – fédérer et animer un collectif de travail
• Rigueur,
• Sens du travail en équipe et de l’organisation.

La commune de Saint-Erblon recrute un Responsable des accueils périscolaires à temps complet à compter du 1er avril 2025.

Les missions du responsable des accueils périscolaires sont : --- > Accueils périscolaires

• Élaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l’enfant, ainsi qu’aux spécificités des actions scolaires et périscolaires.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale de l’enfant et la qualité de son accueil durant les temps périscolaires, à savoir selon les activités proposées sur le site.
• Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe.
• Garantir un dialogue permanent avec les enfants.
• Organiser la fonction d’accueil et l’accompagnement des parents et leur assurer une information adaptée.
• Gérer les ressources humaines (recrutement, encadrement hiérarchique des animateurs, animation de réunions, accompagnement des animateurs et des stagiaires, suivi de dossiers et de feuilles d’heures, assurer les entretiens annuels, médiation, gestion des remplacements…)
• Préparer et suivre le budget alloué.
• Assurer la gestion administrative du service.
• Évaluer les activités et le fonctionnement, élaborer des tableaux statistiques de suivi.
• Assurer une communication efficace (élaboration et diffusion des programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes ou externes)
• Développer et pérenniser les partenariats internes et externes avec d’autres acteurs éducatifs du territoire (réseau directeur, institutionnels, école ...)
• Promouvoir la structure et ses actions.
• Assurer une veille réglementaire.

• Préparer et coordonner le dispositif en coopération avec les écoles.
• Animer les séances du CLAS.
• Communiquer avec les familles.
• Accompagner l’animateur en Service Civique, éventuellement.

Très bonne connaissance et expérience auprès du public enfant sur les temps périscolaire.

• Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs.
• Connaissance du contexte des collectivités territoriales,
• Connaissance de la notion de service public,
• Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur.
• Construire des plannings d’activités, gérer les ressources humaines et les ressources
• Gestion des pointages sur le logiciel enfance, de la bureautique
• Communication active et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes,
• Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant,
• Rendre compte à la hiérarchie et aux élus,

• Être force de proposition,
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Bonne gestion du temps,
• Réactivité et prise d’initiative,
• Aptitudes relationnelles et managériales – fédérer et animer un collectif de travail
• Rigueur,
• Sens du travail en équipe et de l’organisation.

Avantages : titres restaurants, COS (Cos Breizh), participation communale à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation).

De préférence par courriel à : rh@saint-erblon.fr et/ou education@saint-erblon.fr

Ou par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de Saint-Erblon, BP 23013

35230 Saint-Erblon

Pour tout renseignements, vous pouvez contacter Stéphane MASSON, Responsable du Pôle Education au 06 23 61 47 98 ou education@saint-erblon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.