[réf. d96293920] Châteauroux - Responsable d'unite territoriale ad2i beauce h/f
Châteauroux
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etablir le projet de programme annuel de travaux sur le réseau routier existant de l'Agence
départementale d'ingénierie et d'infrastructures et en piloter la réalisation.
Animer et encadrer la filière technique du Pôle ingénierie de l'AD2I.
Missions / conditions d'exercice
Etablir le projet de programme annuel de travaux sur le réseau routier existant de l'Agence
départementale d'ingénierie et d'infrastructures et en piloter la réalisation.
Animer et encadrer la filière technique du Pôle ingénierie de l'AD2I.
Activité 1 : management
- Animer et encadrer la filière technique de l'AD2I
- Evaluer les collaborateurs (techniciens voirie et ouvrages d'art)
Activité 2 : élaboration du programme annuel de travaux
- Valider les solutions techniques de maintenance et de réparation proposées par les techniciens voiri e et ouvrages d'art.
- Valider et garantir la faisabilité d'un projet de travaux
- Hiérarchiser les propositions de travaux
- Valider le projet d'exploitation des chantiers du programme
- Proposer un programme annuel de travaux au chef de service de l'AD2I à partir des propositions de travaux élaborées par les techniciens voirie
Activité 3 : préparation et coordination des travaux
- Assurer, sur la base des informations délivrées par les techniciens voirie et ouvrages d'art, la préparation des chantiers du programme
- Veiller à la coordination des interventions des différents acteurs (entreprises,
- Organiser la direction de l'exécution des travaux et le contrôle extérieur des travaux en formalisant notamment les délégations de maîtrise d'oeuvre accordées au technicien voirie ou ouvrage chargé du suivi des travaux.
- Valider les décisions proposées par les techniciens voirie et ouvrages d'art dans le cadre de la direction de l'exécution des travaux et veiller au respect de ces décisions par les entreprises
- Contrôler le calendrier d'avancement global des opérations du programme
- Veiller à la coordination des travaux en régie (fauchage, viabilité hivernale...)
- Participer à l'organisation de la viabilité hivernale
- RTT
- CNAS
- Mutuelle/Prévoyance
- Prime annuelle
- Titres restaurant
- 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Compétences requises:
- Savoirs :
Règles de sécurité sur les chantiers
Principes généraux de management
- Savoir-faire :
Conduire des entretiens d'évaluation
Contrôler les travaux
Déterminer les priorités de son pôle en accord avec le siège l'AD2I
Evaluer les risques techniques
Faire preuve de respect d'une discipline collective
Motiver les agents / l'équipe
Maîtriser les bases de l'expression écrite
Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques
- Savoir-être :
Disponibilité
Force de proposition
Leadership
Sens de l'organisation
Sens du relationnel
Etablir le projet de programme annuel de travaux sur le réseau routier existant de l'Agencedépartementale d'ingénierie et d'infrastructures et en piloter la réalisation.
Animer et encadrer la filière technique du Pôle ingénierie de l'AD2I.
Etablir le projet de programme annuel de travaux sur le réseau routier existant de l'Agencedépartementale d'ingénierie et d'infrastructures et en piloter la réalisation.
Animer et encadrer la filière technique du Pôle ingénierie de l'AD2I.
Activité 1 : management
- Animer et encadrer la filière technique de l'AD2I
- Evaluer les collaborateurs (techniciens voirie et ouvrages d'art)
Activité 2 : élaboration du programme annuel de travaux
- Valider les solutions techniques de maintenance et de réparation proposées par les techniciens voiri e et ouvrages d'art.
- Valider et garantir la faisabilité d'un projet de travaux
- Hiérarchiser les propositions de travaux
- Valider le projet d'exploitation des chantiers du programme
- Proposer un programme annuel de travaux au chef de service de l'AD2I à partir des propositions de travaux élaborées par les techniciens voirie
Activité 3 : préparation et coordination des travaux
- Assurer, sur la base des informations délivrées par les techniciens voirie et ouvrages d'art, la préparation des chantiers du programme
- Veiller à la coordination des interventions des différents acteurs (entreprises,
- Organiser la direction de l'exécution des travaux et le contrôle extérieur des travaux en formalisant notamment les délégations de maîtrise d'oeuvre accordées au technicien voirie ou ouvrage chargé du suivi des travaux.
- Valider les décisions proposées par les techniciens voirie et ouvrages d'art dans le cadre de la direction de l'exécution des travaux et veiller au respect de ces décisions par les entreprises
- Contrôler le calendrier d'avancement global des opérations du programme
- Veiller à la coordination des travaux en régie (fauchage, viabilité hivernale...)
- Participer à l'organisation de la viabilité hivernale
- RTT
- CNAS
- Mutuelle/Prévoyance
- Prime annuelle
- Titres restaurant
- 25 CA et 14 RTT
Compétences requises:
- Savoirs :
Règles de sécurité sur les chantiers
Principes généraux de management
- Savoir-faire :
Conduire des entretiens d'évaluation
Contrôler les travaux
Déterminer les priorités de son pôle en accord avec le siège l'AD2I
Evaluer les risques techniques
Faire preuve de respect d'une discipline collective
Motiver les agents / l'équipe
Maîtriser les bases de l'expression écrite
Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques
- Savoir-être :
Disponibilité
Force de proposition
Leadership
Sens de l'organisation
Sens du relationnel
Conseil Départemental d'Eure et Loir1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adecco MédicalChâteauroux (36)
Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client (EPHAD).
Votre quotidien consistera à :
• Assurer les soins auprès des résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé...
AdeccoChâteauroux (36)
Votre mission
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Châteauroux.
Vos principales missions:
• gestion...
Groupe Oui CareChâteauroux (36)
Description du poste
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Vos missions principales :
• Accompagner...
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