1 Moniteur d’atelier H/F, CDD temps plein 6 mois pour remplacement congé maternité

Créée en 1972, l’Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.

La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.

L'Association La Roche rassemble 330 salariés qui accompagnent plus de 800 personnes ayant un handicap psychique et/ou mentale sur 18 Etablissements médico-sociaux, parmi lesquels des foyers de vie, des appartements, une maison d’accueil spécialisée, deux services d'Accueil de Jour ou encore des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT).

Le /La Moniteur/trice d’atelier doit adapter son accompagnement en fonction des besoins particuliers de l'atelier et des équipes qui y travaillent. L'intervention du/de la moniteur/trice auprès des personnes accompagnées doit leur permettre d’accéder progressivement à un certain niveau d'autonomie et peuvent espérer une meilleure insertion générale au sein du droit commun.

ACTIVITES DE TRAVAIL

Activités principales :

• Evaluer et accompagner au sein de l’équipe pluridisciplinaire les compétences des personnes en situation de handicap dans leur milieu professionnel
• Accompagner les travailleurs sur des prestations de transformation de lait en yaourts et fromages
• Etre à l’écoute des besoins et des demandes des personnes accompagnées afin de développer le pouvoir d’agir et l’autodétermination à travers la rédaction de leur PAP et le suivi de celui-ci par des actions concrètes.
• Planifier et participer aux étapes d'une production, en contrôler le déroulement, appliquer la démarche qualité et les bonnes pratiques d’hygiène (en relation avec le GBPH) ainsi qu’assurer la gestion des stocks (Gestion des flux entrants et sortants) y compris dans le magasin
• Participer et être force de proposition dans l’amélioration et l'aménagement des postes de travail.
• Préparer les commandes avec les travailleurs
• Veiller au suivi de la démarche qualité et de la traçabilité

• Autonomie,
• Rigueur
• Organisation
• Empathie
• Sens du relationnel
• Aptitude à l’écoute active.
• Force de proposition tant dans l’amélioration continue de l’accompagnement des personnes que dans la gestion de la production.
• Utilisation de l’outil informatique indispensable.

Autres critères :

• Une 1ère expérience professionnelle en lien avec le secteur de la transformation de lait
• Diplôme et connaissances de la fromagerie nécessaires.
• Une expérience ou une appétence auprès des adultes en situation de handicap serait fortement appréciée.
• Diplôme Moniteur d’atelier serait un plus.

CLASSEMENT CONVENTIONNEL

Convention Collective du 15 mars 1966 – Reprise d’ancienneté pour des postes ou des expériences similaires – rémunération comprise entre 2 000 € et 2 700 € brut/mois dont prime médico-sociale de 238 € brute/mois.

Permis B conseillé

Prise de fonction : dès que possible

Autres avantages :

Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’association

Le CSE propose : Chèques vacances, chèques cadeaux…