[réf. b89982621] Acheteur - Approvisionneur (h/f)

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'alimentaire, un Acheteur-Approvisionneur (h/f) pour une mission de 3 mois, en vue de CDI.

Vos missions principales sont :

• Analyse des besoins : Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des niveaux de stock, des prévisions de vente, de la fréquence des commandes et des délais des fournisseurs, afin d'éviter toute rupture de stock.
• Gestion des renouvellements : Organiser les renouvellements de produits en veillant à maintenir des niveaux de stock optimum et à éviter le surstock.
• Obsolescence et remplacement : Surveiller l'obsolescence des articles et mettre en place des solutions pour leur remplacement efficace.
• Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer une réponse rapide et adaptée aux demandes du marché.
• Passation des commandes : Émettre des commandes précises auprès de nos fournisseurs, en veillant à la clarté des informations transmises pour minimiser les erreurs.
• Suivi des contrats : Assurer le suivi des contrats, en maintenant une communication étroite avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison, des conditions de conditionnement et des tarifs négociés.
• Mise à jour des données fournisseurs : Contrôler et actualiser les informations relatives aux fournisseurs, telles que les délais de réapprovisionnement et les conditions minimales de livraison.
• Veille promotionnelle : Se tenir informé des opérations promotionnelles et des ventes périodiques afin de mieux anticiper les besoins en produits.
• Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans le processus d'approvisionnement pour en renforcer l'efficacité.
• Elaboration de tableaux de bord : Créer et maintenir des tableaux de bord pour suivre et évaluer les performances des approvisionnements.
• Relations fournisseurs et transporteurs : Maintenir des relations constructives avec les fournisseurs et les transporteurs pour assurer un flux d'approvisionnement fluide et efficace.

Votre profil

• Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine des approvisionnements et, de préférence une formation BAC+2 minimum en supply chain / logistique.
• Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'alimentaire.
• Réactif et organisé, vous possédez de solides compétences en gestion des priorités et une capacité d'anticipation développée ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les nouvelles technologies ;

Rémunération : à partir de 30k€ brut par an

Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée au sein de notre client pour contribuer au développement de l'entreprise !

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Acheteur - Approvisionneur (h/f)

Il y a 11 heures

• Acheteur approvisionnements logistique (H/F) , Approvisionneur (H/F)
• Strasbourg (67)
• Intérim
• Temps Plein
• Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
• Domaines d'expertise : approvisionnement
• Niveau d'études : Bac+2
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

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• Analyse des besoins : Évaluer les besoins en approvisionnement en fonction des niveaux de stock, des prévisions de vente, de la fréquence des commandes et des délais des fournisseurs, afin d'éviter toute rupture de stock.
• Gestion des renouvellements : Organiser les renouvellements de produits en veillant à maintenir des niveaux de stock optimum et à éviter le surstock.
• Obsolescence et remplacement : Surveiller l'obsolescence des articles et mettre en place des solutions pour leur remplacement efficace.
• Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer une réponse rapide et adaptée aux demandes du marché.
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Référence : 1855946101

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Le 14 février