Chauffeur spl (H/F) - Saint-Marcellin
Nous recherchons, sur Tullins, un Conducteur SPL H/F pour une entreprise de Travaux publique
L'entreprise :Entreprise spécialisée dans les travaux publics, notre société intervient sur des projets d'envergure dans la construction et l'entretien d'infrastructures publiques et privées. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Super Poids Lourd (SPL) pour participer à nos chantiers dans la région de Tullins et ses alentours.
Missions :En tant que Conducteur(trice) SPL, vous serez responsable du transport et de la livraison de matériaux sur nos chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour assurer le bon déroulement des opérations. Vos missions incluront notamment :
- Conduite de véhicules super poids lourds (8x4, 6x4, etc.) pour transporter des matériaux divers (graviers, enrobés, béton, etc.) sur les chantiers.
- Préparation et contrôle du véhicule avant chaque départ : vérification de la sécurité, de la conformité et de l'état du véhicule.
- Respect des temps de conduite et des périodes de repos, conformément à la législation en vigueur.
- Veiller à la sécurité du chargement et des trajets.
- Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule (nettoyage, niveaux, contrôles techniques).
- Garantir une communication fluide avec les chefs de chantier et les autres conducteurs pour optimiser les livraisons et les opérations.
Contrat : INTERIM Profil recherché :
Titulaire du permis EC (Super Poids Lourd) + FIMO ou FCO à jour.Expérience significative en conduite SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du transport de matériaux.
Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation liée au transport.
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et respect des délais.
Une bonne capacité d'adaptation et une approche proactive de la sécurité et de la qualité.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission