Stage Ingénieur hydrogéologue - H/F
Description du poste
L'Agence Régionale Auvergne regroupe une vingtaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 2 sites de Clermont-Ferrand et Nevers, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.
Au cours du stage, vous pourrez être amené à effectuer les missions suivantes :- Synthèse de données géologique et hydrogéologique ;
- Enquête de terrain avec mesures diverses (enquête de voisinage, mesures piézométriques jaugeages…) ;
- Suivi de travaux de reconnaissance géologique et hydrogéologique : forages, pompages et essais ;
- Réalisation et interprétation d'essais d'eau : pompages, essais de perméabilité, essais d'infiltration… ;
- Réalisation de campagnes de prélèvements pour le contrôle de la qualité des eaux ;
- Dimensionnement d'ouvrages de captage, de doublets géothermiques, de dispositifs de rabattement de nappe, de dispositifs de gestion d'eaux pluviales ;
- Etablissement de rapport présentant les résultats des études menées ;
- Rédaction de dossier réglementaire.
Sujet du stage : Protection de points AEP/EDCH avec étude de traçage, suivi des eaux souterraines sur sites ICPE et dégagement de résurgences avec définition quantitative (jaugeage) et qualitative de la ressource, et diagnostics sites et sols pollués matrice sol, eau et gaz de sol.
Description du profil
Étudiant en dernière année d'École d'Ingénieur ou Master Universitaire en hydrogéologie, vous disposez de compétences en géologie, hydrogéologie et mesures de terrain. Vous maîtrisez également les outils informatiques de base, SIG
Goût du terrain, rigueur intellectuelle, capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos projets.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que ladiversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant unenvironnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sansconsidération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ouethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre,d'âge ou de handicap.