Agent polyvalent entretien voirie
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire:
Catégorie : C
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique C1 à C3
Niveau Fonctionnel : TECHNICITE
Groupe de Fonction : C2
Position hiérarchique:Autorité fonctionnelle : Chef d’équipe VRD et Responsable services techniques
Autorité administrative : DGS
Temps de Travail: Temps complet
Missions / conditions d'exerciceTravaux d’entretien ou de réparation de voirie et autres infrastructures
Exécuter des travaux de chaussée, bordures, trottoirs, terrassement, déblaiement ou autres nécessaires à la bonne tenue des voiries et réseaux
Peinture routière
Réaliser des enrobés à froid, enrobés à chaud, revêtements à émulsion
Curage manuel des fossés
Préparer des chantiers avant l’intervention d’entreprises prestataires
Participer à la préparation de manifestations publiques
Tronçonnage
Mise en place et entretien du matériel de signalisation de voirie et chantierMissions annexes, occasionnelles ou de suppléance
Travailler en équipe : remplacer les agents absents
Conduite d’engins : tracteur fauchage accotements, tractopelle
Transport et manutention de matériel divers
Participer à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, déviation…
Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniquesProfils recherchés
Connaissances générales : Environnement territorial
Environnement local et territoire de la communeRègles de sécurité collectives et individuelles, de signalisation, du code de la route
Connaissances techniques : Signalisation routière et de chantier
Sens du service publicEsprit d’équipe
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, respect
Organisation, communicationAutonomie
Réactivité
Rigueur, ponctualité
Aptitude à rendre compte
Force proposition
PolyvalenceRespect de l’obligation de réserve
Bonne aptitude physique
Missions définies, suivies évaluées par le responsable hiérarchiquePrise d’initiatives dans les interventions urgentes
Relais d’information auprès du chef d’équipe
Cadre statutaire:Catégorie : C
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique C1 à C3
Niveau Fonctionnel : TECHNICITE
Groupe de Fonction : C2
Position hiérarchique:Autorité fonctionnelle : Chef d’équipe VRD et Responsable services techniques
Autorité administrative : DGS
Temps de Travail: Temps complet
Travaux d’entretien ou de réparation de voirie et autres infrastructuresExécuter des travaux de chaussée, bordures, trottoirs, terrassement, déblaiement ou autres nécessaires à la bonne tenue des voiries et réseaux
Peinture routière
Réaliser des enrobés à froid, enrobés à chaud, revêtements à émulsion
Curage manuel des fossés
Préparer des chantiers avant l’intervention d’entreprises prestataires
Participer à la préparation de manifestations publiques
Tronçonnage
Mise en place et entretien du matériel de signalisation de voirie et chantierMissions annexes, occasionnelles ou de suppléance
Travailler en équipe : remplacer les agents absents
Conduite d’engins : tracteur fauchage accotements, tractopelle
Transport et manutention de matériel divers
Participer à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, déviation…
Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques
Connaissances générales : Environnement territorial
Environnement local et territoire de la communeRègles de sécurité collectives et individuelles, de signalisation, du code de la route
Connaissances techniques : Signalisation routière et de chantier
Sens du service publicEsprit d’équipe
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, respect
Organisation, communicationAutonomie
Réactivité
Rigueur, ponctualité
Aptitude à rendre compte
Force proposition
PolyvalenceRespect de l’obligation de réserve
Bonne aptitude physique
Missions définies, suivies évaluées par le responsable hiérarchiquePrise d’initiatives dans les interventions urgentes
Relais d’information auprès du chef d’équipe
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Guy Pennec, incluant votre CV et votre lettre de motivation, aux coordonnées suivantes :Adresse postale : Mairie de Plourin-lès-Morlaix Place de la Mairie 29600 Plourin-lès-Morlaix
Adresse électronique : ressources.humaines@plourin-morlaix.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.