Responsable Pôle Intégration et Test F/H
Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 15 000 collaborateurs (dont plus de 6 700 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de coopération.
Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,5Md€ en 2023, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose 1 050 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.
Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !
EN SAVOIR PLUS SUR NOUS
Au sein de la Direction Ingénierie Électronique de MBDA, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de test pour garantir la fiabilité de nos produits : calculateurs, missiles, et installations de tir. Présents à chaque étape du cycle de vie des équipements - conception, qualification, production, maintenance - nous sommes reconnus pour notre expertise technique par l'ensemble des entités clientes MBDA. Rattaché à l'entité Réalisation des équipements de test, vous serez responsable d'une équipe d'environ 20 personnes spécialisée dans trois métiers :
- le montage, - le câblage, - le test.
La production des équipements de test (destinés au final à vérifier des cartes, boîtiers électroniques, sous-ensembles de missiles, missiles et autres systèmes critiques) se fait en petites et très petites séries. Vous serez garant :
- De la planification et de l'ordonnancement des activités.
- De l'amélioration continue des processus, en collaboration avec les services partenaires.
- De la sécurité et des conditions de travail optimales au sein de l'atelier.
- Du développement de votre équipe.
- Répartir les tâches et prioriser les activités pour répondre aux engagements
- Planifier les déplacements des opérateurs avec les clients internes
- Organiser des réunions d'informations et animer des points d'échanges réguliers
- Conduire les entretiens annuels afin d'élaborer les plans de formation et de développement des collaborateurs.
- Fédérer et accompagner l'équipe vers l'excellence opérationnelle.
- La gestion de la production
- Piloter le Programme de Production (PDP) en étroite collaboration avec le chef de service.
- Suivre et ajuster les activités en fonction des priorités, des contraintes techniques, et des projets.
- Gérer les flux, le 5S, la métrologie et la maintenance de l'atelier.
- L'amélioration continue et l'innovation
- Améliorer les processus en collaboration avec les méthodes et les services partenaires. - Développer les compétences techniques de l'équipe sur les nouvelles technologies.
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Une grande autonomie dans la gestion de votre équipe
- La diversité des métiers supervisés dans un environnement technique de petites séries propice à l'innovation et à la polyvalence
- Un cadre de travail sécurisé et organisé
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électronique, mécanique ou généraliste ou équivalent.
- Vous possédez une expérience significative (d'une dizaine d'année) en gestion de production et le pilotage de production
- Vous avez des compétences et connaissances des environnements de production idéalement dans de la petite série et prototypage.
- Vous avez un bon niveau d'anglais.
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