Responsable bureau d'études électricité (H/F)

Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Cabinet de recrutement Manpower, nous accompagnons un acteur reconnu du génie électrique intervenant sur des projets tertiaires et hôteliers de grande envergure, notamment en environnement montagne.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite structurer son Bureau d' tudes en recrutant un(e) Responsable Bureau d' tudes lectricité, en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la référent(e) technique et managérial(e) du Bureau d' tudes, avec une forte implication sur les projets complexes.

• Management et animation d'équipe : encadrement de 3 à 4 collaborateurs, accompagnement technique et montée en compétences.
• Pilotage des études : supervision et/ou réalisation des études électriques CFO/CFA.
• Réponses aux appels d'offres : chiffrage et conception de projets d'envergure.
• Garant(e) de la conformité réglementaire, notamment sur les projets hôteliers.
• Interface technique avec les clients, partenaires, équipes travaux et autres corps d'état.
• Participation active à l'amélioration des méthodes et à la structuration du BE.

• Formation supérieure en génie électrique.
• Expérience confirmée en bureau d'études électricité, avec une pratique solide des projets tertiaires et/ou hôteliers.
• Habitude de répondre à des appels d'offres complexe. La connaissance des projets en environnement montagne constitue un véritable atout.

• Capacité à manager, structurer et faire monter en compétences une équipe.
• Leadership naturel, rigueur technique, sens des priorités et aisance relationnelle.
• Conditions de travail :
• CDI ? statut cadre.
• Poste basé en Savoie / Haute-Savoie, avec déplacements ponctuels sur sites.
• Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité avec la direction.
• Projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.
• Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience, complétée par des avantages (selon politique de l'entreprise).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Information complémentaire : électricité