Responsable de développement commercial région Parisienne
Bons vivants de nature et amoureux de la France, nous voulons permettre à chacun de boire du bon spiritueux local (français), naturel et accessible, infusé aux saveurs de la région de son cœur.
Pour cela, nous avons créé de manière transparente, une boisson faite de produits naturels, locaux ; pensé, cueilli, macéré et embouteillé en France. L’alcool étant pour nous une “boisson plaisir / passion”, nous avons voulu que notre spiritueux ait seulement 17% d’alcool afin de limiter les effets négatifs de la teneur en alcool sur le corps tout en gardant l’intensité aromatique de la genièvre, base de tout Gin.Le taux d’alcool choisi ne nous permet pas d’obtenir la dénomination “Gin”, mais c’est tout comme, en mieux bien sûr !
Notre spiritueux est sans filtration à froid, sans additif, sans organique, sans allergène, sans gluten, sans arôme artificiel, sans édulcorant ou colorant ajouté, sans sucre ajouté ; mais avec beaucoup d’amour !
Notre premier spiritueux de Genièvre, le « GEN de Picardie » (notre région de cœur) est infusé à la Rhubarbe et au Sureau. Deux plantes que nous avons sélectionnées, à l’image de nos valeurs, pour leurs multiples bienfaits pour la santé.
Nous espérons que les saveurs apportées par nos spiritueux sauront s’inviter dans vos moments conviviaux et vous feront découvrir de nouveaux goûts de chez vous !
Vos missions
Missions,
activités et tâches du poste (liste non exhaustive) :
- Commerciales
Cibler et prospecter les clients potentiels :
- Au niveau local : Café/Bar, Hôtel/Restaurant, Epicerie/Alimentaire, Cavistes, Festivals, Ecole/BDE
- Au niveau national : MarketPlace / Site distributeur, Cavistes, Centrale d'achat /
- Démarchage e-mail, téléphonique, en point de vente / locaux des clients
- Exploitation et mise à jour de la base de données client sur le CRM (Hubspot)
- Signature des contrats et partenariats
- Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser et de d’augmenter les ventes
- Participer aux événements liés aux actions commerciales
- A définir par le stagiaire candidat
Vos compétences
Expériences et formations requises
Expériences professionnelles : NADiplômes et formations : NA
Compétences requises / Profil du poste
Connaissances et pratiques :
- Méthodes de prospection
- Techniques de communication
- Argumentaire commerciale
- Outils bureautique (Gmail, Word, PowerPoint, Excel, Hubspot)
- Sens de la négociation
Les « savoir-être » :
- Autonomie
- Prise d’initiative
- Responsabilité
- Bon relationnel
- Accueillant
- Souriant
- Aimable
- Bonne élocution
Conditions de travail :
- Le/la stagiaire utilisera son propre ordinateur et téléphone pour travailler
- Il/elle sera à son domicile (règle de base) ou dans certains cas dans les locaux de
- Déplacements à prévoir dans le Nord (Soissons et Lille). Les frais de déplacement seront pris en charge par l’entreprise.
Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
- Autonomie
- Logement sur Paris
Nous recherchons à partir de juin-juillet. Nous recherchons un stagiaire et non un alternant ou CDD/CDI pour une durée de 2 mois (non rémunéré).