Aide soignant
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l’accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités, de leur autonomie, en cohérence avec leur projet d’accompagnement et avec le projet d’établissement.Réaliser les soins d’hygiène, de confort et préventifs.
Missions / conditions d'exercice
→ Dispenser des soins d’hygiène et de confort du résident ; → Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (observation des signes cliniques, prendre la température, faire la pesée, surveiller les selles, l’hydratation) ; → Participer à la réalisation des soins avec ou sans l’infirmier ; surveiller la prise des traitements ; → Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; → Entretenir des matériels de soin ; → Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; → Aide, surveillance et stimulation des résidents lors de la prise des repas ; → Aide et accompagnement aux actes de la vie quotidienne
→ Réalisation d’animations pour les résidents ; → Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ; → Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Profils recherchés
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche) ; Etre respectueux des habitudes de vie de chacun ; Faire preuve de discrétion, de pondération et de tolérance ; Adaptabilité, disponibilité et dynamisme ; Avoir la capacité à écouter, à communiquer ; Rigueur et sens de l’organisation.
Contribuer à l’accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités, de leur autonomie, en cohérence avec leur projet d’accompagnement et avec le projet d’établissement.Réaliser les soins d’hygiène, de confort et préventifs.
→ Dispenser des soins d’hygiène et de confort du résident ; → Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (observation des signes cliniques, prendre la température, faire la pesée, surveiller les selles, l’hydratation) ; → Participer à la réalisation des soins avec ou sans l’infirmier ; surveiller la prise des traitements ; → Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; → Entretenir des matériels de soin ; → Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; → Aide, surveillance et stimulation des résidents lors de la prise des repas ; → Aide et accompagnement aux actes de la vie quotidienne
→ Réalisation d’animations pour les résidents ; → Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ; → Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche) ; Etre respectueux des habitudes de vie de chacun ; Faire preuve de discrétion, de pondération et de tolérance ; Adaptabilité, disponibilité et dynamisme ; Avoir la capacité à écouter, à communiquer ; Rigueur et sens de l’organisation.
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.