Agent d'entretien (h/f)
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs des groupes scolaires de la Ville. Il peut ponctuellement être appelé à contribuer à l’installation et la désinstallation des classes dans le cadre des préparations de rentrées scolaires et opérations de travaux.
Missions / conditions d'exerciceEntretien quotidien des locaux :
- Organiser son travail en fonction du planning qui lui est propre et des consignes du gestionnaire de groupe scolaire
- En l’absence du gestionnaire de groupe scolaire, prendre toute initiative sur l’organisation du travail nécessaire, en coordination avec les autres agents de l’équipe, au regard des effectifs présents et des conditions météorologiques
- Nettoyer les locaux du groupe scolaire dans le respect du cahier des charges du service
- Entretenir le mobilier des classes et s’assurer de sa bonne installation au quotidien
- S’assurer du maintien d’un stock accessible de sciure auprès des classes en cas d’incident en dehors du temps de présence sur site
- Trier et évacuer les déchets
- Participer à la remise en état des locaux selon l’organisation définie par le gestionnaire de groupe scolaire
- Participer à la remise en état des locaux suite à des opérations de travaux
- Assurer l’entretien du linge (draps, couvertures, bavoirs)
- Assurer l’entretien des mops
- Assurer l’entretien des couchettes
- Assurer le balayage des cours et le ramassage des déchets le cas échéant
- Assurer le soufflage et le ramassage des feuilles en période automnale
- Assurer le salage des cours selon les directives du gestionnaire de groupe scolaire
- Racler les flaques d’eau présentant un danger pour les enfants (dénivelé ou racine) uniquement
Réassort des consommables et suivi du parc de distributeurs
Participation au suivi de l’entretien externalisé des locaux des centres de loisirs
Participation exceptionnelle à des évènements de la VilleProfils recherchés
Connaissances :- Règles de base en orthographe et grammaire
- Règles de base en matière de calcul
- Consignes d’utilisation des produits
- Nature des produits d’entretien (acide et alcalin)
- Tri sélectif
- Principe d’économie des fluides
- Effectuer le choix et le dosage des produits d’entretien en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes er respecter les consignes d’utilisation
- Sens de l’organisation
L’agent est chargé de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs des groupes scolaires de la Ville. Il peut ponctuellement être appelé à contribuer à l’installation et la désinstallation des classes dans le cadre des préparations de rentrées scolaires et opérations de travaux.
Entretien quotidien des locaux :- Organiser son travail en fonction du planning qui lui est propre et des consignes du gestionnaire de groupe scolaire
- En l’absence du gestionnaire de groupe scolaire, prendre toute initiative sur l’organisation du travail nécessaire, en coordination avec les autres agents de l’équipe, au regard des effectifs présents et des conditions météorologiques
- Nettoyer les locaux du groupe scolaire dans le respect du cahier des charges du service
- Entretenir le mobilier des classes et s’assurer de sa bonne installation au quotidien
- S’assurer du maintien d’un stock accessible de sciure auprès des classes en cas d’incident en dehors du temps de présence sur site
- Trier et évacuer les déchets
- Participer à la remise en état des locaux selon l’organisation définie par le gestionnaire de groupe scolaire
- Participer à la remise en état des locaux suite à des opérations de travaux
- Assurer l’entretien du linge (draps, couvertures, bavoirs)
- Assurer l’entretien des mops
- Assurer l’entretien des couchettes
- Assurer le balayage des cours et le ramassage des déchets le cas échéant
- Assurer le soufflage et le ramassage des feuilles en période automnale
- Assurer le salage des cours selon les directives du gestionnaire de groupe scolaire
- Racler les flaques d’eau présentant un danger pour les enfants (dénivelé ou racine) uniquement
Réassort des consommables et suivi du parc de distributeurs
Participation au suivi de l’entretien externalisé des locaux des centres de loisirs
Participation exceptionnelle à des évènements de la Ville
Connaissances :- Règles de base en orthographe et grammaire
- Règles de base en matière de calcul
- Consignes d’utilisation des produits
- Nature des produits d’entretien (acide et alcalin)
- Tri sélectif
- Principe d’économie des fluides
- Effectuer le choix et le dosage des produits d’entretien en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes er respecter les consignes d’utilisation
- Sens de l’organisation
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.frMairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.