Alternance master - direction ehpad

Vos missions

Dans le cadre du contrat en alternance, les missions seront diverses et évolutives, selon votre niveau de formation et les besoins spécifiques de la structure. Voici quelques exemples de missions que vous pourriez être amené à réaliser :

1. Assister le directeur dans la gestion administrative quotidienne de l'établissement : rédaction de courriers, gestion des plannings, suivi des dossiers résidents, etc.
2. Participer à l'organisation et à la coordination des services
3. Contribuer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration et formation du personnel, gestion des plannings et des congés, évaluation des performances, etc.
4. Collaborer à la gestion financière de l'EHPAD : suivi des budgets, analyse des dépenses, recherche de financements, etc.
5. Participer à la mise en place et au suivi des projets d'amélioration de la qualité de vie des résidents et de la prise en charge : projet d'établissement, démarche qualité, certifications, etc.
6. Assurer une veille réglementaire et juridique sur les évolutions législatives et les normes en vigueur dans le secteur médico-social.
7. Participer aux réunions de direction, aux instances de concertation et de coordination avec les partenaires externes (autorités de tutelle, professionnels de santé, associations, etc.).

Ces missions vous permettrons d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à l'exercice de vos futurs fonctions et de vous familiariser avec le fonctionnement global de la structure.

Les prochains gros chantiers sont : évaluation externe, CPOM.

• Intégrer un master en gestion des établissements de santé ou équivalent

Avantages

Restaurant d'entreprise