INFIRMIER DE (F/H)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil sur le secteur de L'UNION qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Comme membre de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que d'une conscience environnementale.
Comment souhaitez-vous exceller en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une MAS d'exception ?
En tant que spécialiste de la santé, vous serez amené·e à assurer des soins de qualité et à contribuer activement au bien-être des résidents de l'établissement.- Offrir des soins médicaux personnalisés adaptés aux besoins des personnes accueillies
- Coordonner et mettre en œuvre les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles en vigueur
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés des résidents
- Participer à des réunions d'équipe pour partager des informations et évaluer régulièrement les progrès des résidents
- Contrat: CDI à mi-temps : Horaires alternés entre matin, soir et journée (Matin prise de poste à 7h / Soir : fin de journée à 20h) et travail 1 week-end/6 et jours fériés
La rémunération est régit par la convention collective 51 avec les primes LAFORCADE, SEGUR et conventionnelles.
- Avantages CSE Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) compétent(e) pour une Maison d'Accueil Spécialisée, sans expérience préalable requise.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire pour ce poste
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles médicaux
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.