Educateur (trice) de jeunes enfants

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La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.

Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants

Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h15 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Située entre la Loire et l’océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l’accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc…) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d’accueil.

Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc…) qu’externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc…), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.

Suite à une réorganisation visant à améliorer les conditions de travail des équipes, le service Petite Enfance recrute un(e) EJE pour participer à l’accueil des enfants et de leurs familles et accompagner les équipes au quotidien.

Missions / conditions d'exercice

Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe de crèche (30 places) pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :

o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l’enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l’équipe

o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Animer et soutenir l'équipe pour l'élaboration et la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif, o Etre attentif au développement psychoaffectif des enfants

o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d’équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle

o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

En tant que référente éducative, en lien avec le binôme de direction :

o Assurer une vision globale de l’organisation du quotidien de la crèche et faire des propositions le cas échéant, sur le terrain et en réunion
o Assurer la continuité de direction
o Organiser les réunions de sections et en assurer les compte-rendus
o Faire remonter les besoins en matière pédagogique

Profils recherchés

Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, idéalement titulaire de la fonction publique ou sur liste d’aptitude

Vous faites preuve de : Esprit d’équipe et de collaboration

Motivation et curiosité professionnelle
Capacité de communication et de discrétion professionnelle
Capacité d’analyse et de prise de recul

Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h).

Située entre la Loire et l’océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l’accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc…) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d’accueil.

Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc…) qu’externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc…), le service participe activement au réseau parentalité du territoire.

Suite à une réorganisation visant à améliorer les conditions de travail des équipes, le service Petite Enfance recrute un(e) EJE pour participer à l’accueil des enfants et de leurs familles et accompagner les équipes au quotidien.

Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe de crèche (30 places) pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :

o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l’enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l’équipe

o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Animer et soutenir l'équipe pour l'élaboration et la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif, o Etre attentif au développement psychoaffectif des enfants

o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d’équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle

o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

En tant que référente éducative, en lien avec le binôme de direction :

o Assurer une vision globale de l’organisation du quotidien de la crèche et faire des propositions le cas échéant, sur le terrain et en réunion
o Assurer la continuité de direction
o Organiser les réunions de sections et en assurer les compte-rendus

o Faire remonter les besoins en matière pédagogique

Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, idéalement titulaire de la fonction publique ou sur liste d’aptitude

Vous faites preuve de : Esprit d’équipe et de collaboration

Motivation et curiosité professionnelle
Capacité de communication et de discrétion professionnelle
Capacité d’analyse et de prise de recul

Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h).

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation à Madame la Présidente

soit par courrier à : Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE

6, bd Dumesnildot - BP 3014

44560 PAIMBOEUF

soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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