Chef de Mission Comptable - Annecy H/F - Poisy
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication
En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients.
Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS !
Pour en savoir plus :
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- Rendez-vous sur notre site internet :
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Le poste :
Votre / Notre projet :
Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME. Vous travaillez au quotidien sur le logiciel Pennylane et vous avez pour principales missions :
- Le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- La gestion d'un portefeuille de clients variés
- La révision
- L'établissement des liasses et du bilan
- L'accompagnement et le conseil client
- La gestion des rendez-vous bilan
Profil recherché :
Votre profil :
Titulaire d'un DEC et cumulant 10 années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous démontrez une grande proactivité et une capacité à proposer des idées novatrices.
Doté(e) d'une organisation remarquable, d'excellentes compétences en
communication et animé(e) par une passion pour votre métier, vous aspirez à vous engager dans la gestion d'une équipe et d'un département en plein essor.
Dans le cadre de cette fonction, Inelys vous propose la possibilité d'évoluer vers un statut d'associé(e) à moyen terme.
Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :
Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,?); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs); - Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des oeuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier?);
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos 5 étapes de recrutement- Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
- Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
- Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec notre Direction)
- Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
- On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Nous sommes ravis de vous accueillir !
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