Group Category Manager - Logistique Internationale

Overview:

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recrutons un Category Manager Achats Indirects - Logistique Internationale pour l'un de nos sièges, basés à Templemars (59) ou Longpont sur Orge (91), Londres ou Southampton (UK).

What's the job?:

Pour la catégorie Logistique Internationale (Fret Maritime et Aérien, Douane, Transit) qui regroupe plus de 50 fournisseurs pour £80m environ de dépenses, vos missions, seront les suivantes :

• Category Management : Gérer la performance de la catégorie dans toutes ses dimensions : analyse des dépenses, de la couverture des contrats et des besoins, étude des marchés et identification des prestataires, appel d’offres (RFP/RFQ), évaluation des propositions, négociations des termes et conditions, contractualisation et suivi des performances incluant la gestion de la relation fournisseur
• Suivi des marchés : Effectuer des recherches pour générer des rapports sur les évolutions de marché et prendre des décisions en conséquence.
• Productivité et optimisations : Analyser les couts logistiques et identifier les leviers d’amélioration pour réduire les dépenses tout en maintenant des standards adaptés.
• Stratégie Achats : Élaborer et aligner la stratégie d’achats de la catégorie avec les objectifs de l’entreprise. Convertir ces stratégies en portefeuilles annuel d’initiatives locales et de groupe.
• Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Transport, Développement durable, Finance et Achats locaux pour aligner les objectifs et garantir une efficacité opérationnelle optimale.
• Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques liés aux achats logistiques internationaux, interruptions de services, fluctuation des couts, ...
• Reporting: Préparer et communiquer des présentations et des rapports stratégiques aux parties prenantes
• Relation fournisseur : Mettre en œuvre des pratiques de gestion personnalisées pour chaque segment de fournisseurs, en développant des partenariats pour une performance et une compétitivité optimales
• What you'll bring:
• Expérience dans une organisation internationale, multiculturelle, avec une organisation matricielle
• Expérience en tant que senior category manager dans les achats indirects
• Transformation de catégorie et gestion de la performance
• Excellentes compétences en négociation, gestion des fournisseurs. Solides connaissances des réglementations douanières et des transports internationaux.
• Sens de l'analyse, rigueur, réactivité, et excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• Maitrise de l’anglais professionnel
• Transformation de catégorie et gestion de la performance
• Approvisionnement stratégique de bout en bout
• Gestion des relations stratégiques avec les fournisseurs

• Je suis à l’écoute de mes clients
• J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision

• Je fais les bons choix
• Je fais preuve de respect

• J’identifie et je partage de nouvelles idées
• J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent

• J’ai le courage de faire preuve de créativité
• Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20

• Je prends à cœur mon rôle d’allié
• J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

• J’assume mes actes
• Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible

En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.

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