Agent technique
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte
Le service de l’accueil et du protocole est rattaché au service du Cabinet de la Présidente . Trois agents travaillent seuls ou en équipe au sein de ce service . Leur principale mission est de permettre que tous les évènements internes et externes au service du Cabinet puissent être une réussite.
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’accueil et du protocole , nous recherchons un agent d’entretien polyvalent (H/F)
Les Avantages du PosteUne équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible)*
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
RIFSEEP de 375 € brut/mois
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
A ce poste, vous aurez pour principales missions l’entretien des locaux afin que l’ensemble du personnel, des élus et du public extérieur puissent travailler dans un environnement agréable et sain.Vous aurez un rôle de sensibilisation de tous au respect de la propreté des locaux et du matériel.
Vous serez chargé d’aménager les salles dans le cadre des manifestations accueillies à l’Hôtel du Département ou sur d’autres propriétés du Département ainsi que d’installer les expositions.
Vous pourrez être sollicité pour assurer les travaux de peinture et des petites réparations du service accueil et protocole
Profils recherchésLe défi à relever !
Rejoignez-nous et intégrez une équipe de dynamique, animée par le sens du service public !
Pourquoi pas vous ?Vous avez des compétences dans le nettoyage et la petite maintenance ?
Vous êtes discret et vous avez le sens de l’initiative?
Vous avez une appétence reconnue pour la polyvalence ?
Formation souhaitée : Niveau CAP domaine bâtiment
Le contexte
Le service de l’accueil et du protocole est rattaché au service du Cabinet de la Présidente . Trois agents travaillent seuls ou en équipe au sein de ce service . Leur principale mission est de permettre que tous les évènements internes et externes au service du Cabinet puissent être une réussite.
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’accueil et du protocole , nous recherchons un agent d’entretien polyvalent (H/F)
Les Avantages du PosteUne équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible)*
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
RIFSEEP de 375 € brut/mois
Vos missions
A ce poste, vous aurez pour principales missions l’entretien des locaux afin que l’ensemble du personnel, des élus et du public extérieur puissent travailler dans un environnement agréable et sain.Vous aurez un rôle de sensibilisation de tous au respect de la propreté des locaux et du matériel.
Vous serez chargé d’aménager les salles dans le cadre des manifestations accueillies à l’Hôtel du Département ou sur d’autres propriétés du Département ainsi que d’installer les expositions.
Vous pourrez être sollicité pour assurer les travaux de peinture et des petites réparations du service accueil et protocole
Le défi à relever !Rejoignez-nous et intégrez une équipe de dynamique, animée par le sens du service public !
Pourquoi pas vous ?Vous avez des compétences dans le nettoyage et la petite maintenance ?
Vous êtes discret et vous avez le sens de l’initiative?
Vous avez une appétence reconnue pour la polyvalence ?
Formation souhaitée : Niveau CAP domaine bâtiment
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Valérie PHILIPPON, Cheffe du service de l’accueil et du protocole au 04 71 07 43 25
Candidature par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier : Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.