Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Missions :Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion Points forts du poste : autonomie, activité variée. Profil recherché : Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel. Rigueur, fiabilité, discrétion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Meudon (92)
- Intérim - 1 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Excel , Paie , Gestion du temps , Comptabilité
- Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Missions :Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion Points forts du poste : autonomie, activité variée. Profil recherché : Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel. Rigueur, fiabilité, discrétion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 30 septembre 2024
Référence : 1101097179
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