Chargé de placement (h/f) - Neufchâteau

Description du poste

Votre mission

Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle

Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses.

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement sur Neufchâteau est en charge de l'animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d'entreprises, de la promotion de profils et de l'organisation d'événements-emploi.

• Prospection des opportunités d'emploi
• Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable
• Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives
• Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi et le cas échéant proposer une mise en relation avec le conseiller France Travail dédié à la relation entreprise
• Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi
• Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service de la prestation Direction Emploi et identifier de nouvelles opportunités
• Promotion et développement des profils bénéficiaires
• Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles
• Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens (Appels téléphoniques, Talent Pool, Application Dir'emploi, réseautage)
• Préconiser, le cas échéant, des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d'entreprises…
• Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer
• Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature.
• Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil bénéficiaire et en nombre suffisant
• Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires et si nécessaire préconiser des actions de confrontation ou des ateliers pour les aider à améliorer leur candidature
• Organisation des matinales du recrutement et des forums inverses
• Planifier et organiser mensuellement des événements : en partant du profil des bénéficiaires identifier les entreprises cibles, les mobiliser et suivre les résultats

-…

Salaire et avantages

Référence : 17830916

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