[réf. j1742401] Un directeur ou une directrice d'ACCEM
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
En semaines scolaires, vous veillez à la mise en oeuvre des organisations de travail des agents dans le cadre défini par la charte des métiers de l'éducation, sous la responsabilité des territoires et en concertation avec la direction de l'école.
Vous assurez le suivi administratif de la structure.
En tant que manageur de ces personnels dont vous êtes l'évaluateur, vous développez un rôle formateur.Vous participez aux instances internes de la direction de l'éducation et assurez également la gestion administrative inhérente au fonctionnement municipal.
Vous impulsez une dynamique d'équipe autour d'objectifs communs : intérêt de l'enfant, projet de la structure, travail en partenariat, sens à donner aux pratiques
En semaines extrascolaires, vous intervenez sous l'encadrement fonctionnel de la Direction Enfance-Loisirs en qualité de Directeur d'accueil de loisirs, selon les mêmes orientations du PEDT et le cadre réglementaire correspondant.
Profils recherchés
Titulaire du BEATEP ou du BPJEPS LTP ou d'un diplôme équivalent reconnu pour les Accueils Collectifs de Mineurs (DEFA, BPJEPS + CC direction ACM,...), vous possédez une expérience en direction d'ACCEM (Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs) qui vous a permis de développer des connaissances dans la réglementation associée et des compétences avérées en animation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (messagerie, LibreOffice).Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez également d'aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez la démarche de conduite de projets et vous êtes respectueux des échéances.
Votre aisance rédactionnelle et votre disponibilité sont, en outre, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
La Direction de l’Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).
Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d’accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
En semaines scolaires, vous veillez à la mise en oeuvre des organisations de travail des agents dans le cadre défini par la charte des métiers de l'éducation, sous la responsabilité des territoires et en concertation avec la direction de l'école.
Vous assurez le suivi administratif de la structure.
En tant que manageur de ces personnels dont vous êtes l'évaluateur, vous développez un rôle formateur.Vous participez aux instances internes de la direction de l'éducation et assurez également la gestion administrative inhérente au fonctionnement municipal.
Vous impulsez une dynamique d'équipe autour d'objectifs communs : intérêt de l'enfant, projet de la structure, travail en partenariat, sens à donner aux pratiques
En semaines extrascolaires, vous intervenez sous l'encadrement fonctionnel de la Direction Enfance-Loisirs en qualité de Directeur d'accueil de loisirs, selon les mêmes orientations du PEDT et le cadre réglementaire correspondant.
Titulaire du BEATEP ou du BPJEPS LTP ou d'un diplôme équivalent reconnu pour les Accueils Collectifs de Mineurs (DEFA, BPJEPS + CC direction ACM,...), vous possédez une expérience en direction d'ACCEM (Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs) qui vous a permis de développer des connaissances dans la réglementation associée et des compétences avérées en animation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (messagerie, LibreOffice).Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez également d'aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez la démarche de conduite de projets et vous êtes respectueux des échéances.
Votre aisance rédactionnelle et votre disponibilité sont, en outre, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00003072 à l'adresse sorh-ecr.recrutement2@mairie-toulouse.fr avant le 09/02/2025.
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaireLieu de travail : Ecoles maternelles et élémentaires de Toulouse
Horaires : temps de travail annualisé à raison de 39h/s en temps scolaire réparties sur 5 jours entre 7h30 et 18h30
+ d'infos : Angélique Leroy, coordonnatrice technique éducative, tél : 06 23 16 17 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.