Chargé.e de missions H/F - Doubs
FDC 25 Doubs
Contexte du recrutement et définition de poste :
PRINCIPALES MISSIONS :
Placée sous l’autorité du Directeur technique et scientifique de la FDC25, la personne recrutée sera intégrée au Pôle Habitats de la FDC25 et aura, en collaboration avec les collègues, pour principale mission la gestion de projets techniques et scientifiques portés par la fédération. Plus spécifiquement, elle aura en charge plusieurs thématiques telles que :
- Les expertises biodiversité en appui aux Pôles Habitats et Faune de la FDC25 et aux partenaires ;
- La protection et la gestion de la biodiversité à l’échelle du Département du Doubs.
Les principales missions rattachées au poste (liste non exhaustive) sont les suivantes :
- Emergence et accompagnement de projets départementaux ou interdépartementaux
o Contribution à la rédaction et aux suivis de projets portant sur la préservation de la biodiversité et de ses habitats, particulièrement les milieux humides ;
o Soutien technique et scientifique aux actions de monitoring de la faune sauvage et des habitats ;
o Elabore le budget de projets et recherche des sources de financement ;
o Propose et initie des actions et des projets nouveaux ;
o Est responsable de l’exécution du budget global des projets dont il/elle est défini comme pilote ;
o Veille à travailler en transversalité avec les autres Pôles de la FDC25 si nécessaire.
- Valorisation des activités du Pôle Habitats de la FDC25 :
o Anime des comités de pilotage ou des groupes de travail dans le cadre de certains projets dont il/elle est pilote.
- Représente la FDC25 dans les domaines de ses activités ;
- Participe à l’élaboration et à la conception de contenus de communication et de sensibilisation ;
- Communication et animation
- Participe à l’encadrement de stagiaires ;
- Participation à la vie de l’association (journée thématique, Assemblée générale, …).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois ;
- Durée hebdomadaire du travail : 35h/semaine, selon convention collective ;
- Rémunération conforme à la convention collective des personnels des Fédérations départementales des Chasseurs, rattachement aux personnels techniques, niveau III, statut cadre. Salaire selon expérience ;
- Poste basé à Gonsans (25360), à 25 km de Besançon, dans un cadre de verdure et en pleine nature ;
- Véhicules de service à disposition pour tous déplacements professionnels.
DATE D’EMBAUCHE : selon disponibilité, idéalement fin février au plus tard.
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « CHMPH_NOM Prénom » uniquement par courrier électronique à :
Monsieur le Président
Fédération départementale des chasseurs du Doubs
assistant@fdc25.com
Profil recherché :
PROFIL CANDIDAT-E :
- Formation supérieure de niveau BAC + 5 ou plus dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de la gestion de la faune sauvage et des milieux naturels ;
- Permis B exigé ;
- Bonnes capacités rédactionnelles/orales obligatoires ;
- Sens de la pédagogie ;
- Connaissances approfondies dans les domaines suivants :
o biologie (faune/flore),
o outils et politiques de gestion de la faune sauvage et des habitats,
- Gestion et aménagement des milieux naturels, milieux humides particulièrement (aspects techniques, juridiques et administratifs)
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, présentation assistée, SIG, cartographie, des outils internet.
- Sens du contact, capacités à travailler en équipe, rigueur, sens des responsabilités.
- Aptitude et aisance pour la communication écrite et orale. Une connaissance approfondie du domaine cynégétique est bienvenue.
- Savoirs :
o Conduite et suivi d’un budget ;
o Connaissances des politiques publiques de l’environnement et de ses acteurs ;
o Mécanismes de financements publics et privés.
- Savoir-faire :
o Montage de dossiers de financement ;
o Soutien et conseil aux adhérents sur des sujets techniques ;
o Animation de réunions ;
o Organisation du travail, méthode, rigueur.
- Savoir être :
o Capacités rédactionnelles ;
o Relationnel (écoute, goût du contact, ouverture aux autres) ;
o Force de conviction, force de proposition ;
o Autonomie, réactivité ;
o Disponibilité, adaptabilité.
Une première expérience professionnelle est requise.
Besançon (25), 43 km de Doubs
de l’activité des acteurs culturels labellisés.
Missions / conditions d'exercice
Développement de la politique culturelle et mise en synergie des acteurs :
• Elaborer la démarche de développement de la politique culturelle et de mise en synergie des acteurs...
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche ComtéBesançon (25), 43 km de Doubs
Description du poste
Poste et missions
Rattaché(e) au Directeur du centre d'affaires Est, situé à Besançon (25), vous analysez la situation financière des clients et prospects afin de déterminer au mieux leurs besoins en termes de financement...
Besançon (25), 43 km de Doubs
habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Achats, pour la Direction Performance et Conseil de Gestion : Un.e chargé.e de gestion achats
Missions : Assister et conseiller les services des trois entités...