1 poste de psychologue à 30% à l'EHPAD de IENA - H/F

Descriptif

Descriptif du poste :

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE

Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

Psychologue clinicienne

Famille / Spécialité professionnelle / Métier

Psychologue clinicienne à orientation neuropsychologique

Unité Fonctionnelle

Pôle

EHPAD Iéna

DMA

Localisation du poste de travail

11000 CARCASSONNE

Lieux d'intervention

Tous les secteurs de l'EHPAD Iéna.

Présentation du service d'affectation

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de Carcassonne dont il dépend. Il s'inscrit dans les activités de réseaux gérontologiques du département et représente une partie du secteur d'hébergement médicalisé de l'hôpital. La nécessité territoriale est de développer l'accueil et la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés.

Description reproduite en cas de publication de poste

Il assure la traçabilité de ses actes dans Titan et réalise un rapport d'activité annuel.

Missions principales

• Accompagner le résident à l'adaptation à la vie en collectivité
• Identifier des actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne âgée
• Evaluer et assurer le suivi des fonctions cognitives des résidents depuis leur entrée en institution
• Aider au diagnostic de dépression chez les patients atteints de démence
• Evaluer et assurer le suivi des troubles du comportement chez les résidents atteints de démence
• Animer des ateliers de stimulation cognitive et de relaxation de groupe (séance Snoezelen)
• Accompagner les résidents en soins palliatifs et proposer un soutien psychologique
• Proposer un suivi psychologique aux résidents si besoin
• Dépister et suivre le risque suicidaire

• Rencontre avec les familles dans les jours qui suivent l'entrée des résidents (recenser l'histoire de vie du résident, personne de confiance, directives anticipées, travail de déculpabilisation...)
• Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour
• Accompagnement et soutien des proches de résidents en fin de vie
• Animation de groupes de parole
• Encourager le maintien des liens familiaux et relations sociales du résident

• Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe sur le projet de vie des patients, ainsi qu'avec l'équipe de gérontopscychiatrie et l'équipe mobile de soins palliatifs
• Aider à la gestion des troubles du comportement des patients déments
• Participer au projet de vie individualisé du résident et réaliser en amont une évaluation et en rédiger une synthèse
• Intervenir auprès des équipes sur des temps de formation et d'analyse des pratiques professionnelles (bientraitance)
• Apporter un soutien auprès des équipes soignantes dans la gestion de situations complexes

• S'impliquer dans les différentes instances et projets de l'établissement : staffs pluridisciplinaires, réunions institutionnelles (de service, CVS...)
• Participer au projet médical de l'établissement
• Participer à l'enquête RAMEHPAD
• S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement
• Accueillir, encadrer et former des étudiants en psychologie

• Participer à la rédaction du projet d'animation
• Rédiger rapport d'activité
• Aider à la prise de décisions éthiques
• Réaliser le bilan d'entrée MMS, évaluation du risque suicidaire, GDS et NPI
• Recueillir les directives anticipées du résident
• Assurer la désignation de la personne de confiance du Résident

Liaisons fonctionnelles

Psychologue EHPAD RDO et psychologues du CH

Liens hiérarchiques

Les médecins de RDO

QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé

Niveau recherché

S

A

M

E

CONNAISSANCES

Animation d'équipe

Communication

Management

Droits des patients

Organisation du travail

Evaluation de la charge de travail

Législation du travail et des règles institutionnelles

Analyse de situation

Gestion de projet

Conduite du changement

Gestion de crise

SAVOIR FAIRE

Qualité d'adaptation

Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs

Etre une relation d'aide

Bilans neuro psychologiques (dépistages troubles cognitifs, dépression..)

Pratique de l'entretien et de l'examen psychologique

Travail en équipe pluridisciplinaire

Prise en charge des résidents en soins palliatifs

Initier et faire vivre les projets institutionnels pour améliorer la qualité de prise en charge psychologique des résidents

Faciliter l'expression des personnes

Savoir rendre compte (rapport activité, RAMEHPAD)

SAVOIR ETRE

Prise de distance

Réflexivité

Sens de la collaboration, du travail en équipe

Très bonne gestion du stress

Exemplarité

Ethique

Implication

Dynamisme

S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Profil

Pré requis obligatoires : master 2 de psychologie

Pré requis souhaités

Conditions d'exercice

Rythme de travail : Forfait jour

• travail en groupe
• gestion des communications / situations difficiles

Logiciels utilisés : TITAN

Contacts

Service demandeur

A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste

Nom

Fonction

Tél

Adresse mail

Laure GAUNEE

04 34 87 67 11

[email protected]

Nom

Fonction

Tél

Adresse mail

Mme Emmanuelle PROT

Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale

04 68 24 20 36

[email protected]

Profil recherché :

master 2 de psychologie