Stage - Finance & Trésorerie - Rueil Malmaison - F/H

Description de poste:

Nous offrons aux étudiant(e)s enthousiastes, doté(e)s d'un excellent bagage académique et désireux de faire carrière dans le domaine de la finance d'entreprise, la possibilité de stage au sein du département financement Group (5 personnes) dont l'activité se décompose en 20 milliards de financements intragroupes - souvent structurés- et 10 milliards de financements hors groupes.

Si vous souhaitez connaître le fonctionnement du financement au sein d'un grand groupe, alors vos missions seront :

• La gestion du portefeuille de prêts & emprunts intragroupes : décisions de mise en place en collaboration avec les Contrôleurs Financiers Internationaux, préparation de la documentation contractuelle, aspects fiscaux, suivi des échéances et sa gestion dans l’outil de trésorerie, demandes de dérivés / couvertures FX au Front-Office.
• La production et l’automatisation du reporting financement (Prêts & Obligations, impacts de dérivés, etc.), avec le maniement de VBA et Python
• La rédaction et l’analyse de documents juridiques de financement : Obligations, lignes de crédit bancaires, contrats-cadres
• Analyse et synthèse de données de marché (Bloomberg) en relation avec des projets de financement
• Participation au traitement comptable des dettes et instruments de couverture (produits dérivés sous IFRS 9)

Si vous faites preuve d'autonomie et curiosité, vos missions pourront être élargies et vous toucherez à davantage de sujets : soyez acteur de votre expérience professionnelle !

(External) French Qualifications:

Profil recherché :

• Diplôme visé : Bac +4/5 (école de commerce ou ingénieur, formation universitaire) avec une dominante dans la finance
• Vous êtes intéressé(e) par le financement et avez une certaine connaissance des produits financiers utilisés en entreprise (billets de trésorerie, produits dérivés…)
• Maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel et PowerPoint. Les notions de Python, VBA, et Tableau sont un plus mais ne sont pas incontournables
• Doté(e) d'une grande curiosité et d'une bonne capacité d'analyse vous êtes force de proposition, d’autonomie et faites preuve de rigueur dans vos réalisations.
• Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et esprit de synthèse et de rigueur, avec un grand souci du détail

Informations complémentaires :

Démarrage souhaité : Janvier 2025

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(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.