Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE+Rifseep+AVANTAGES SOCIAUX
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de diverses missions avec des enfants de 3 à 11 ans.
Assiste le personnel enseignant. Participe à la communauté éducative. Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants. Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (cantine-garderie du matin et du soir).
Intervient dans l'organisation d'activités de loisirs, au sein d'un ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales à la Garderie périscolaire et à l'ALSH : Accueillir les enfants, pointer les présence, transmettre les informations au service enfance de la mairie, préparer les ateliers, participer aux activités, classer les productions des enfants, préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants et ranger la salle, participer aux sorties éducatives, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et d'hygiène corporelle, aider les enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité), gérer les conflits entre enfants, participer aux projets éducatifs, assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires.
Missions ponctuelles et/ou spécifiques : remplacer le personnel communal de l'école primaire en cas d'absence, encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire et surveillance pendant le temps méridien, prendre en charge les enfants avant et après le repas, participer au temps périscolaire set extrascolaires.
Nuisances identifiées du poste de travail :Charges physique élevée car contraintes posturales(pour être au niveau des enfants), manutention du matériel, tâches et gestes répétitifs, habillage, déshabillage des enfants, nuisance sonore liée aux cris et pleurs des enfants.
Temps de travail annualisé.
Profils recherchésSavoir faire : Polyvalence, technique d'animation, sens de la pédagogie.
Connaissance : Connaissance du développement de l'enfant, des principes d'hygiène et de sécurité.
Savoir être : Disponible, discret et à l'écoute, travail en équipe.
Autonome et responsable.
Agent en charge de diverses missions avec des enfants de 3 à 11 ans.Assiste le personnel enseignant. Participe à la communauté éducative. Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants. Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (cantine-garderie du matin et du soir).
Intervient dans l'organisation d'activités de loisirs, au sein d'un ALSH.
Missions principales à la Garderie périscolaire et à l'ALSH : Accueillir les enfants, pointer les présence, transmettre les informations au service enfance de la mairie, préparer les ateliers, participer aux activités, classer les productions des enfants, préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants et ranger la salle, participer aux sorties éducatives, accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui et de l'environnement) et d'hygiène corporelle, aider les enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité), gérer les conflits entre enfants, participer aux projets éducatifs, assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé, garantir la propreté des sanitaires.
Missions ponctuelles et/ou spécifiques : remplacer le personnel communal de l'école primaire en cas d'absence, encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire et surveillance pendant le temps méridien, prendre en charge les enfants avant et après le repas, participer au temps périscolaire set extrascolaires.
Nuisances identifiées du poste de travail :Charges physique élevée car contraintes posturales(pour être au niveau des enfants), manutention du matériel, tâches et gestes répétitifs, habillage, déshabillage des enfants, nuisance sonore liée aux cris et pleurs des enfants.
Temps de travail annualisé.
Savoir faire : Polyvalence, technique d'animation, sens de la pédagogie.Connaissance : Connaissance du développement de l'enfant, des principes d'hygiène et de sécurité.
Savoir être : Disponible, discret et à l'écoute, travail en équipe.
Autonome et responsable.
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Martin Vésubie
06450 ST MARTIN VESUBIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.