Chef / Cheffe des services de maintien à domicile (H/F)
Le poste de Chef / Cheffe des services de maintien à domicile (H/F)
35H Autre
Ponctuels Zone départementale
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un/une chef/cheffe des services de maintien à domicile destinés aux personnes âgées et handicapées.
Sous l'autorité de la Directrice des personnes âgées et du handicap, le/la chef/cheffe de service a pour missions principales de coordonner et manager les services du maintien à domicile (accueil de la direction PAPH, SAAD, SSIAD, Portage de repas, logements groupés) et de participer à la définition des orientations du service.
Missions :Management des services de maintien à domicile :
- Assurer la coordination et le bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité (une centaine d'agents)
- Animer et piloter l'équipe de cadres placés sous son autorité
- Piloter la gestion administrative et financière du secteur maintien à domicile
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans son domaine de responsabilité
- Organiser et mettre en œuvre ces orientations
- Veiller au respect de la législation et des procédures internes
- Promouvoir les services de maintien à domicile
- Animer et développer des partenariats, en concertation avec la directrice des services personnes âgées, personnes handicapées
- Assurer le dialogue avec les organismes de tutelles (ARS, CD, DIRRECTE.) et leur transmettre les éléments administratifs règlementaires.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en gestion de projet et en management. Par ailleurs, une expérience en établissement ou service social ou médico-sociale est souhaitée et en service d'aide et d'accompagnement à domicile appréciée.
Doté(e) de capacités d'adaptation, d'initiative et de rigueur, vous savez organiser les services et optimiser leur fonctionnement dans un cadre budgétaire contraint et travailler en partenariat.
Modalités de recrutement :
Recrutement des titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois..
Se rendre sur le site de la mairie de Quimper () pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Merci d'adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé )- Mme la Présidente
- CCAS ou CIAS
- 8 rue Verdelet
- 29000 QUIMPER
Rémunération : Selon grille indiciaire+ primes
Les avantages ; Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies.le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles, la collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences, la collectivité propose également :
l'adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur, l'adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 12 MoisBac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Salaire et avantages
Mensuel, de 3 700 € à 4 000 €
Primes, CE
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+3Référence : 12265652