Agent d'entretien
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
la commune de Mont-près-Chambord recherche pour renforcer l'équipe de son pôle entretien et pallier l'absence d'agents, un ou une agent(e) d'entretien.Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, l'agent(e) sera chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux, participera au service des repas des enfants de l'école maternelle et élémentaire.
Missions / conditions d'exerciceMISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l’entretien des bâtiments de la commune de Mont-près-Chambord en respectant les protocoles mis en place
- Participer au service des repas en maternelle et/ou élémentaire
- Participer aux réunions de régulation d'équipe
Profils recherchés
savoir et savoir-faire :- Connaître les normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits utilisés
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Appliquer la méthode HACCP
- Veiller au bon déroulement global du repas
- Disponible
- Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité
- Rapidité et qualité d’exécution
Formations/Qualifications obligatoires : PSCI et/ou SST
Expérience dans le domaine de l’entretien souhaitée
la commune de Mont-près-Chambord recherche pour renforcer l'équipe de son pôle entretien et pallier l'absence d'agents, un ou une agent(e) d'entretien.Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, l'agent(e) sera chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux, participera au service des repas des enfants de l'école maternelle et élémentaire.
MISSIONS PRINCIPALES :- Assurer l’entretien des bâtiments de la commune de Mont-près-Chambord en respectant les protocoles mis en place
- Participer au service des repas en maternelle et/ou élémentaire
- Participer aux réunions de régulation d'équipe
- Connaître les normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits utilisés
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Appliquer la méthode HACCP
- Veiller au bon déroulement global du repas
- Disponible
- Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité
- Rapidité et qualité d’exécution
Formations/Qualifications obligatoires : PSCI et/ou SST
Expérience dans le domaine de l’entretien souhaitée
Temps de travail : 32 Heures annualisées sur la période du contratDurée de contrat : du 5 mai 2025 au 21 septembre 2025
Horaires périodes scolaires : Lundi 7h00-15h00
Mardi 7h00-14h30 (une réunion par mois 14h30-15h30)Mercredi 9h00-12h00
Jeudi 7h00-14h30
Vendredi 7h00-15h30
Horaires vacances scolaires : Lundi au vendredi 7h00-13h30
Période de congés : Samedi 19 juillet au dimanche 3 août 2025
Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord
Monsieur le Maire4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.