Chargé(e) de recrutement - Talent Acquisition Recruiter (H/F)
Le poste de Chargé(e) de recrutement - Talent Acquisition Recruiter (H/F)
37H Travail en journée
Jamais
Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour rejoindre notre Direction du recrutement Sud, basée à Sophia Antipolis.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans le processus d'identification et de sélection des talents, tout en appliquant vos connaissances en gestion des ressources humaines. Sous la supervision de la Coordinatrice du Recrutement , vous serez formé(e) aux outils et aux pratiques de recrutement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vos principales responsabilités incluront :
Analyse des besoins et compréhension des enjeux humains- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins spécifiques de chaque poste à pourvoir.
- Analyser les dynamiques relationnelles et organisationnelles en identifiant les facteurs humains qui favorisent la réussite des candidats.
- Sourcing et identification des talents
- Conduite des entretiens et évaluation approfondie.
- Identifier les motivations des candidats et leur potentiel de développement dans un environnement en pleine transformation digitale.
- Prise de décision éclairée et objective.
- Suivi et accompagnement des candidats
- Projets d'amélioration continue et innovation RH.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement en proposant des solutions innovantes pour optimiser l'expérience candidat, renforcer la marque employeur et améliorer les méthodes d'évaluation.
Titulaire d'une formation de niveau Bac+4 en Management des Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement à différents environnements. Passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel, vous portez un intérêt particulier à l'analyse des dynamiques comportementales dans les organisations professionnelles et le monde du travail.Vous aspirez à conjuguer vos compétences humaines et analytiques dans un secteur en pleine transformation digitale.
Votre profil nous intéresse, rejoignez - nous !
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Salaire et avantages
Annuel, de 30 000 € à 35 000 €
Primes
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12270025