Agent commercial courtier automobile (H/F)
Description du poste
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la location de véhicules, connu pour sa présence internationale et sa croissance continue.Avec des partenariats stratégiques, notamment avec des brokers de premier plan, il offre des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins diversifiés de ses clients à travers le monde.
- Nous recherchons pour lui un Responsable pilotage Brokers H/F en CDI.
- Pilotage et gestion opérationnelle : assurer le bon déroulement des opérations en coordonnant les processus internes (disponibilité des véhicules, paramétrage, pricing, gestion des départs).
- Développement commercial : identifier des leviers de croissance et optimiser les performances commerciales via les brokers, tout en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires.
- Relation partenaire : être l'interlocuteur principal des brokers, développer des relations durables et garantir une communication efficace.
- Pricing et paramétrage : ajuster les stratégies tarifaires et configurer les prix sur les plateformes des brokers.
- Collaboration avec le réseau : travailler étroitement avec les équipes internes pour assurer la disponibilité des véhicules et la fluidité des opérations.
- Analyse et reporting : suivre les performances et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de comptes partenaires ou la gestion opérationnelle, idéalement dans la location de véhicules ou des secteurs similaires.
- Compétence en pricing et revenue management appréciée.
- Maîtrise avancée d'Excel, et une connaissance de SQL serait un plus.
- Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de résolution de problème.
Poste à pourvoir ASAP en CDI, rémunération 38K€.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agent commercial courtier automobile (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Agent commercial (H/F) , Responsable reporting (H/F) , Agent commercial en assurances (H/F)
- Limonest (69)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Excel , Gestion opérationnelle , SQL
- Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5
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Description du poste
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la location de véhicules, connu pour sa présence internationale et sa croissance continue.Avec des partenariats stratégiques, notamment avec des brokers de premier plan, il offre des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins diversifiés de ses clients à travers le monde.
- Nous recherchons pour lui un Responsable pilotage Brokers H/F en CDI.
- Pilotage et gestion opérationnelle : assurer le bon déroulement des opérations en coordonnant les processus internes (disponibilité des véhicules, paramétrage, pricing, gestion des départs).
- Développement commercial : identifier des leviers de croissance et optimiser les performances commerciales via les brokers, tout en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires.
- Relation partenaire : être l'interlocuteur principal des brokers, développer des relations durables et garantir une communication efficace.
- Pricing et paramétrage : ajuster les stratégies tarifaires et configurer les prix sur les plateformes des brokers.
- Collaboration avec le réseau : travailler étroitement avec les équipes internes pour assurer la disponibilité des véhicules et la fluidité des opérations.
- Analyse et reporting : suivre les performances et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de comptes partenaires ou la gestion opérationnelle, idéalement dans la location de véhicules ou des secteurs similaires.
- Compétence en pricing et revenue management appréciée.
- Maîtrise avancée d'Excel, et une connaissance de SQL serait un plus.
- Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de résolution de problème.
Poste à pourvoir ASAP en CDI, rémunération 38K€.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
38 000 € par an
Référence : 1101173523
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