Chargé de communication (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Sous la responsabilité du DGS le chargé de communication aura en autonomie la gestion et la réalisation des tâches ci-dessous.

• Assurer la communication institutionnelle :
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune ;
• Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication ;
• Concevoir et mettre en oeuvre une charte éditoriale adaptée aux différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, application mobile, supports imprimés) ;
• S'assurer de la cohérence des messages avec l'image et les valeurs de la mairie ;
• Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication ;
• Organiser les actions de communication et de relations publiques et médias ;
• Concevoir et réaliser les différents supports de communication (communiqués, discours, argumentaire, dossier de presse, interview, etc) ;
• Concevoir le bulletin municipal et des différents guides (associatif, professionnels, livret culturel, etc) ;
• Concevoir des documents de communication (cartons d'invitation, flyers, affiches, power point, etc) ;
• Développer des contenus éditoriaux ciblés en fonction des publics (habitants, associations, jeunes, seniors) ;
• Adopter un ton et un style adaptés à chaque plateforme ou support de communication ;
• Tester de nouveaux formats (vidéos courtes, stories, newsletters interactives) pour diversifier les interactions ;
• Assurer la communication extérieure (publication, affichage, etc) ;
• Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité aux fins de diffusion ;
• Gérer la photothèque et assurer des reportages photos ;
• Réalisation de supports vidéo et captation d'image lors d'évènements ;
• Gérer et animer l'application mobile de la commune "Saint-Jeannet " (mise à jour des contenus, organisations de sondages, analyse des usages et proposition d'améliorations) ;
• Concevoir et mettre à jour un calendrier éditorial pour anticiper et répartir au mieux la charge de travail ;
• Suivre et analyser les audiences, réaliser des reportings et proposer des améliorations des différents canaux de communication ;
• Suivre le fichier protocolaire ;
• Gérer les relations avec la presse (faire le lien presse / élu) et assurer une veille média ;
• Établir les bons de commande et suivre le budget lié à la communication.
• Assurer la communication numérique :

• Piloter le projet de refonte du site internet et participer à la maintenance évolutive (intégration des contenus, création des nouvelles pages, en lien avec les services) ;
• Animer quotidiennement les différentes activités et agendas du site ;
• Rédiger les contenus dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication ;
• Conseiller en rédaction auprès des services si besoin ;
• Assurer l'interface avec la société qui gèrera la maintenance du site.

• Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, etc) ;
• Rédiger et mettre en ligne des messages dans la cadre de la ligne éditoriale ;
• Publier sur les réseaux sociaux ;
• Répondre aux messages privés reçus et modérer les messages inconvenants sur les canaux de la mairie ;
• Suivi des demandes des administrés reçus sur la page Facebook de la commune ;
• Animer les communautés numériques ;
• Contribuer à la création et à l'animation quotidienne des comptes sociaux via la mise en place de concours ou thèmes ;
• Veille digitale sur les sujets en lien avec les collectivités ;
• Veille stratégique afin d'identifier les nouvelles évolutions possibles.

• Publication des communications suivant les besoins des services ;
• Gestion des pannes et dysfonctionnements avec le prestataire.

• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec les élus ;
• Compréhension et respect de la stratégie de communication ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.) et de Canva ;
• Solides connaissances en gestion de projets de communication numérique et institutionnelle ;
• Aisance dans le travail avec les outils bureautiques et numériques courants ;
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec différents services ;
• Capacités relationnelles ;
• Culture générale ;
• Technique rédactionnelle et capacité littéraire ;
• Veille permanente (curiosité et intérêt) ;
• Suivi de projet ;
• Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse ;
• Sens du service public ;
• Savoir gérer son temps ;
• Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
• Avoir le sens de l'écoute et repérer les problématiques ;
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence.

Sous la responsabilité du DGS le chargé de communication aura en autonomie la gestion et la réalisation des tâches ci-dessous.

• Assurer la communication institutionnelle :
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la commune ;
• Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication ;
• Concevoir et mettre en oeuvre une charte éditoriale adaptée aux différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, application mobile, supports imprimés) ;
• S'assurer de la cohérence des messages avec l'image et les valeurs de la mairie ;
• Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication ;
• Organiser les actions de communication et de relations publiques et médias ;
• Concevoir et réaliser les différents supports de communication (communiqués, discours, argumentaire, dossier de presse, interview, etc) ;
• Concevoir le bulletin municipal et des différents guides (associatif, professionnels, livret culturel, etc) ;
• Concevoir des documents de communication (cartons d'invitation, flyers, affiches, power point, etc) ;
• Développer des contenus éditoriaux ciblés en fonction des publics (habitants, associations, jeunes, seniors) ;
• Adopter un ton et un style adaptés à chaque plateforme ou support de communication ;
• Tester de nouveaux formats (vidéos courtes, stories, newsletters interactives) pour diversifier les interactions ;
• Assurer la communication extérieure (publication, affichage, etc) ;
• Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité aux fins de diffusion ;
• Gérer la photothèque et assurer des reportages photos ;
• Réalisation de supports vidéo et captation d'image lors d'évènements ;
• Gérer et animer l'application mobile de la commune "Saint-Jeannet " (mise à jour des contenus, organisations de sondages, analyse des usages et proposition d'améliorations) ;
• Concevoir et mettre à jour un calendrier éditorial pour anticiper et répartir au mieux la charge de travail ;
• Suivre et analyser les audiences, réaliser des reportings et proposer des améliorations des différents canaux de communication ;
• Suivre le fichier protocolaire ;
• Gérer les relations avec la presse (faire le lien presse / élu) et assurer une veille média ;
• Établir les bons de commande et suivre le budget lié à la communication.
• Assurer la communication numérique :

• Piloter le projet de refonte du site internet et participer à la maintenance évolutive (intégration des contenus, création des nouvelles pages, en lien avec les services) ;
• Animer quotidiennement les différentes activités et agendas du site ;
• Rédiger les contenus dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication ;
• Conseiller en rédaction auprès des services si besoin ;
• Assurer l'interface avec la société qui gèrera la maintenance du site.

• Développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux (Facebook, etc) ;
• Rédiger et mettre en ligne des messages dans la cadre de la ligne éditoriale ;
• Publier sur les réseaux sociaux ;
• Répondre aux messages privés reçus et modérer les messages inconvenants sur les canaux de la mairie ;
• Suivi des demandes des administrés reçus sur la page Facebook de la commune ;
• Animer les communautés numériques ;
• Contribuer à la création et à l'animation quotidienne des comptes sociaux via la mise en place de concours ou thèmes ;
• Veille digitale sur les sujets en lien avec les collectivités ;
• Veille stratégique afin d'identifier les nouvelles évolutions possibles.

• Publication des communications suivant les besoins des services ;
• Gestion des pannes et dysfonctionnements avec le prestataire.
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec les élus ;
• Compréhension et respect de la stratégie de communication ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.) et de Canva ;
• Solides connaissances en gestion de projets de communication numérique et institutionnelle ;
• Aisance dans le travail avec les outils bureautiques et numériques courants ;
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec différents services ;
• Capacités relationnelles ;
• Culture générale ;
• Technique rédactionnelle et capacité littéraire ;
• Veille permanente (curiosité et intérêt) ;
• Suivi de projet ;
• Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse ;
• Sens du service public ;
• Savoir gérer son temps ;
• Être force de proposition et savoir prendre des initiatives ;
• Avoir le sens de l'écoute et repérer les problématiques ;
• Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence.

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire

06640 SAINT JEANNET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.