Médecin coordonnateur
Hénon
EHPAD sous CPOM
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Les principales missions du médecin coordonnateur sont les suivantes :- Élaborer , avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner sa mise en œuvre.
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Apporter ses compétences gérontologiques au niveau des résidents de l'EHPAD avec pour objectif la qualité de l'accompagnement gérontologique
- Évaluer et valider la dépendance des résidents et leurs besoins (AGGIR, PATHOS.)
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation, et participer aux actions d'informations des professionnels de santé de l'établissement
- Animer des ateliers d'échanges de pratiques
Missions / conditions d'exercice
Conformément aux décrets n°2005-560 du 27 mai 2005, n°2019-714 du 5 juillet 2019 et n°2022-731 du 27 avril 2022 :- Élaboration et mise en œuvre du projet de soins
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des résidents
- Évaluation des admissions
- Élaboration du niveau en soins requis (PATHOS)
- Coordination des intervenants médicaux
- Formation du personnel
- Participation au comité de direction
- Rapport médical annuel
Titulaire d'un DU en gérontologie ou équivalent
Bonnes capacités relationnelles
- Maîtriser la grille AGGIR et PATHOS
- Disponibilité, déontologie, éthique
- Capacité à entretenir des relations d'écoute et de confiance avec les résidents et les familles
- Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes
- Travail en équipe
- Élaborer , avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner sa mise en œuvre.
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Apporter ses compétences gérontologiques au niveau des résidents de l'EHPAD avec pour objectif la qualité de l'accompagnement gérontologique
- Évaluer et valider la dépendance des résidents et leurs besoins (AGGIR, PATHOS.)
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation, et participer aux actions d'informations des professionnels de santé de l'établissement
- Animer des ateliers d'échanges de pratiques
- Élaboration et mise en œuvre du projet de soins
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des résidents
- Évaluation des admissions
- Élaboration du niveau en soins requis (PATHOS)
- Coordination des intervenants médicaux
- Formation du personnel
- Participation au comité de direction
- Rapport médical annuel
Bonnes capacités relationnelles
- Maîtriser la grille AGGIR et PATHOS
- Disponibilité, déontologie, éthique
- Capacité à entretenir des relations d'écoute et de confiance avec les résidents et les familles
- Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes
- Travail en équipe
Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Morgane COLAS, directrice de l'EHPAD
- 96.73.42.47
ehpad.direction@henon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Domino CareSaint-Brieuc (22), 15 km de Hénon (22)
Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située en Bretagne , à proximité de Lamballe, dans le Département des Cotes-d'Armor un Médecin Coordonnateur - H/F...
DOMINO RHSaint-Brieuc (22), 15 km de Hénon (22)
DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France...
ADECCO MEDICALSaint-Brieuc (22), 15 km de Hénon (22)
Votre mission
Mission Adecco E&L - Médecin coordonnateur H/F - Saint Brieuc 22
Poste de médecin CDI temps partiel sur le secteur de Saint Brieuc.
(50% dans l'idéal, à discuter)
Structure associative
Structure de 75 lits avec UVP
Equipe complète...