GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT AMIABLE ET FORCÉ (H/F) (F/H)
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises. Notre client, situé à GRENOBLE, est une entreprise fournissant des services d'administration publique.Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Notre entreprise se distingue par des défis stimulants et une mentalité axée sur la stabilité, ainsi que par la résolution de sujets passionnants pour lesquels nous recherchons des collaborateurs talentueux et motivés. Comment l'opportunité d'Agent de recouvrement (F/H) correspond-elle à vos aspirations professionnelles ?
Au sein de notre organisation, vous serez responsable d'assurer le suivi efficace et rigoureux des comptes clients en impayés.- Réaliser des diagnostics précis des situations, ajustant votre stratégie en fonction de chaque cas.
- Gérer et suivre minutieusement les dossiers amiables et contentieux conformément aux délégations accordées.
- Mener des négociations constructives pour définir des modalités de règlement adaptées avec les parties concernées.
- Assurer la protection des droits de l'organisme tout en prévenant les risques de prescription et de forclusion.
- Entretenir une communication fluide avec cotisants et partenaires, intégrant accueil téléphonique et physique.
- Contrat: CDI
- Salaire: 25316 euros /an
- Télétravail partiel possible
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants Pour notre client basé en Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Agent de recouvrement (F/H) avec une expertise en législation du recouvrement et en négociation.
- Maîtrise des procédures amiables et contentieuses, incluant voies de recours
- Compétences relationnelles pour gérer des interactions téléphoniques complexes
- Capacité à négocier efficacement et personnaliser les solutions proposées
- Connaissance des outils Office 365 et aisance informatique
- Formation Bac+2 en droit, comptabilité, gestion, ou expérience équivalente appréciée
Processus de recrutement
Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre.