Ingénieur/Chef de projet Eau & Environnement H/F - La Rochelle
Contexte du recrutement et définition de poste :
Pourquoi nous recrutons ? pour répondre aux demandes de nos adhérents maîtres d’ouvrage, nous renforçons l’équipe du pôle Gestion des Marais (GEMA). Parce que l'Unima est connu et reconnu pour son expertise et que nous croulons sous les commandes !
Nous proposons un emploi permanent à temps complet de 39h00 sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de droit public de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).
La rémunération est basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre.
Nous proposons les titres déjeuner (avec une participation employeur 60%), la mutuelle employeur (avec une participation employeur de 50%), un contrat collectif de prévoyance et l’indemnisation de votre CET.
Le poste ouvrant droit à 19 jours de RTT, vous bénéficiez au total de 50 jours de congés par an.
Le poste est affecté au siège à Périgny; pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.
Le télétravail est possible sur la base de 2 jours hebdo maximum, après la période d’intégration.
Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des agents. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition (ça va sans dire mais c'est mieux en le disant).
Concrètement,
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle GEMA, et en lien avec les agents du pôle, vous pilotez des études de maîtrise d’œuvre dans le domaine du grand cycle de l’eau. Vous participez également à la production des études règlementaires environnementales afférentes.En qualité de chef de projet, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire.
Vous intervenez au sein d’un bureau d’études de 35 personnes et plus particulièrement dans le pôle Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA) composé de 12 agents (dont le responsable). Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs H/F spécialisés dans les domaines de l’hydraulique, l’écologie et le génie civil.
Le bureau d’études dispose également d’un pôle Acquisition des données/SIG qui travaille en transversalité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos adhérents maître d’ouvrages, avec nos partenaires institutionnels et avec les équipes administratives internes.
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes chargé.e de :
- mener des études transversales de type :
- Élaboration de plan de gestion de marais (dimensions écologiques, socio-économiques),
- Programmation et chiffrage d’actions d’entretien et de restauration de marais (végétation, terrassement),
- Bilan de politiques publiques sur l’eau,
- Adaptation de la gestion des ressources en eau par rapport au changement climatique
- assurer le rôle de référent territorial du pôle GEMA de l’UNIMA sur le secteur nord Rochefort
- assurer des missions d’expertise sur le territoire auprès des adhérents
- réaliser des études réglementaires de type loi sur l’eau (en particulier sur les rubriques liées à l’impact sur les milieux aquatiques)
- animer des réunions de concertation
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation Bac+5 d’ingénieur en environnement, en agronomie, ou en hydrogéologie et bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans en bureau d’études dans la gestion de l’eau.
Outre les connaissances et les compétences liées à votre formation et vos expériences, vous connaissez les règles de la commande publique et la gouvernance territoriale.
Vous aimez travailler en équipe et savez piloter un projet dans son ensemble ; vous aimez travailler en transversalité appréciant à la fois l’expertise technique et la polyvalence.
Vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et vous savez vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous êtes scientifiquement curieuse.eux et savez être force de proposition grâce à votre esprit d’analyse.
Surtout, vous avez envie de mettre vos compétences et vos connaissances au service d’un établissement axé sur le service public et au sein d’une équipe collaborative.
COMPETENCES ATTENDUES :Hardskills :
- Formation technique dans le domaine de la gestion de la ressource en eau avec une spécialisation complémentaire en environnement ou aménagement du territoire
- Gestion de projet : pilotage, coordination des prestataires/partenaires, contribution technique et expertise, suivi et évaluation des études, présentation du rendu
- Techniques de conduites de réunion, nécessaire
- Connaissance des marchés publics,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques.,
- Connaissance du panorama d'acteurs lié à la thématique
- Approche des logiciels SIG
- Connaissance de la suite Office (obligatoire)
- Titulaire d'un permis B, obligatoire
Softskills : Capacité à animer, sens de la concertation, et de l'écoute
Qualités relationnelles et sens du contact, Esprit d'initiativeQualités rédactionnelles et de synthèse
Rigueur et capacités organisationnelles et capacité d’adaptation
Autonomie et motivation