Médecin du travail H/F

pour un poste en CDI, à temps plein ou à temps partiel, dès que possible

Présentation générale du CHU

Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Description du poste

Son activité concerne le suivi médical des agents des 5 sites du CHU de Poitiers.

Vos missions :

• Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires).
• S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel.
• Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.).
• Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi.
• Participer à la veille sanitaire.
• Qualifications :

Vous êtes docteur en médecine et possédez une spécialité en médecine du travail (CES, DES, etc.)

LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI :

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances
• Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DANIELE Laëtitia, directrice adjointe des ressources humaines, par téléphone au 05.49.44.39.78 (secrétariat) ou par email [email protected]